En casa nos encanta ver este programa... y es que los mas pequeños nos demuestran que jugar no es malo. Las risas que nos contagian sus bromas, nos cargan pilas para seguir con las tareas del dia.
Habeis pensado como os sentiriais si unos 10 niños saliesen corriendo hacia ti al sonido de un silvato y te plantasen un gigantesco abrazo conjunto?
Las caras de los que lo viven lo dicen todo!!!
Y es que todo adulto que se presta a lo desconocido ofrecido por un niño... nos muestra sus ganas de jugar en la vida.
No he podido conseguir el video de los abrazos pero aqui os dejo un mix de lo que son capaces estos pequeños bromistas.
Está claro que a todos nos gusta que nos reciban con una sonrisa, pero hay personas que están obligados a brindarla aunque hayan pasado un mal día.
Hablamos de todo aquél que está de cara al público. De toda persona que implica un trato hacia los otros una vez empieza su jornada laborar: profesores, camareros, recepcionistas, vendedores...
Todos hemos tenido al típico profe que parecía que se le había metido una escoba en el... y que hacía que las horas pasasen lentas, como si alguien hubiese dejado el reloj de arena sobre la mesa, rodando sin saber qué hacer... Hoy en día por suerte ya van quedando menos.
Es muy importante saber encontrar ese punto que te haga sentir bien contigo mismo, para poder transmitirlo a los demás.
Si tienes un negocio propio, tu estado de ánimo se transmitirá a tus empleados, y el de ellos a tus clientes. A veces nos olvidamos de que si un cliente sale feliz y contento, volverá aunque solo sea para saludarte y saber que te tiene en cuenta. Así que implícate para que tus trabajadores estén felices desempeñando su función y no se convierta en algo rutinario y sin sentido.
Una de las canciones que más rollo transmite en lo que llevamos de 2014. Ya se han generado montones de videos de empleados bailando y cantando esta canción y es que a veces es necesario hacer algo chorra en conjunto para descargar tensiones.
Otro de los vídeos que me ha gustado por la alegría que transmiten a la hora de enseñarnos la coreografía para un flashmob. Fijaos en el chico de la izquierda. Qué alegría se marca... ajajjaa
Esa es la actitud, tanto del jefe para promover buen rollo entre sus empleados, como de los empleados; que deberían ser positivos y aceptar que otras formas son posibles para rendir más y mejor.
Yo os animo a ofrecer sonrisas allá por donde vayáis, SON GRATIS!!!
PD: Por cierto, tal y como decía Diego, hace tiempo que no publicábamos y hoy, sin ponernos de acuerdo, publicamos los dos... esperamos darle un poco más de movimiento ya que hay casos como los que él mismo hoy nos ha enseñado, por los que vale la pena sentarse frente al ordenador 10 o 20'.
¡Y será mucho más fácil ser feliz!
Cuando un día ves una portada como esta te das cuenta de que, una condición imprescindible para no caer en el pozo en el que se ha puesto de moda sumirse, es dejar de ver las noticias :
Algo tan sutil como lo es una portada casi pasa desapercibido entre lo habitual del acto, premeditado y con alevosía. En él se ve la foto principal (que no vamos a entrar en la relación que podría encontrar el lector con los dos titulares en letra más grande) en la cual aparece un hombre con un claro gesto de desesperación. Al leer el contenido de la noticia, nos aclara que es un trabajador belga de la fábrica de Ford, al conocer la noticia de que la fábrica se trasladaba a Valencia. En una rutina de horribles noticias económicas para nuestro país, ésta se podría considerar una buena noticia, de la cual el director del periódico ha decidido mostrarnos la peor parte.
Y esto seguro pasó desapercibido a más de un lector.
Conclusión: Tendrás más posibilidades de ser feliz si dejas de consultar las noticias en medios tradicionales de comunicación.
Ni sabíamos hace bien poco qué era la prima de riesgo, ni en realidad nos importa un pimiento a la mayoría de los mortales. Nos importa de qué humor se ha levantado nuestra pareja, cómo está nuestro vecino, cuándo nos vamos a volver a juntar con los amigos... ¡Eso es lo que debería ser lo verdaderamente importante y lo que nos hace sentir vivos! Y las agencias de calificación si quieren que pongan nota a nuestras ganas de vivir.
Si te quieres sentir informado, una necesidad al fin y al cabo, te recomendamos un medio no tradicional con el que estarás mucho mejor informado, con mucha mayor calidad, no sesgado (entra todo, pero todo todo) y mucho más inmediato: Twitter. No es lo mismo enterarte por Piqueras de que tu jefe del Estado se ha gastado unos cuantos milloncejos del dinero público en romperse la cadera cazando elefantes, que con una foto como esta:
No es lo mismo.
El abajo firmante lo practica desde hace más de dos años y oiga, no lo cambio por nada.
Advertimos que esta entrada contiene lenguaje que puede herir la sensibilidad del lector.
La idea del Fish como negocio (Fishcifactoría), es ofrecer al comprador una experiencia de compra única y remarcable, que sea difícil de olvidar. Dentro de estos adjetivos deberíamos incluir también la palabra agradable, aunque viendo el negocio que hoy presento es difícil de defender.
El que te insulten o te vejen no lo podría poner muy alto en la escala de "satisfactorio", a no ser que tenga unos gustos, digamos, "especiales". Pero lo han hecho una forma de negocio en este famoso puesto de perritos calientes de Chicago: The Wiener's Circle.
Su producto es unos excelentes perritos calientes, aderezados al estilo chicago y con un complemento muy especial: Un insulto personalizado.
Es normal que la dependienta te mande a tomar por cuXX, que te llame hijo de puXX, que te apode gordo de mierXX, y un largo repertorio. Eso sí, tu puedes corresponder a Puchi con tus mejores improperios, aún a riesgo de que no le salga de las narices atenderte o te mande al final de la cola de nuevo.
Salir de la crisis parece que no está en manos del ciudadano de a pie, pero sin embargo, hay gente a la que parece que no le afecte lo más mínimo. Delegar toda la responsabilidad de salir de esta situación, en unos "entes" a la que una gran parte de la población afirma que "no les representa", es ser muy pesimista.
Un estudio independiente de la Fishladelfia University, ha determinado cuales son los 10 primeros pasos que una persona debe seguir para tener una mayor probabilidad de salir de la crisis, a pesar de los poderes fácticos que lo gobiernen.
Dichos pasos a seguir al pie de la letra son:
Deje de hablar de la crisis. La crisis no es un ente. Piense que no existe. Olvídela.
Deje de ver/leer/escuchar las noticias. Entérese de lo que pasa en el mundo vía revistas de humor, twitter (twitteros cachondos) o chistes de Facebook. Deshágase de personas negativas o cenizas. Dígales que se lean esta entrada, pero que les dejen en paz. No pierda más el tiempo con ellos o con los noticieros.
Esfuércese por sonreír aunque no toque.
Esfuércese en compartir las cosas buenas que le ocurren con todas las personas que pueda. Intente no contar sus problemas a todo el mundo.
Fórmese a nivel financiero (IRPF, ley laboral...). Fórmese en general. En lo que sea.
Consuma en local, piense en global.
Premie a las empresas con un buen servicio de atención al cliente, profesionalidad y actitud ética. No deje impunes a las empresas que no le traten bien o no le den un buen servicio.
No vote a partidos políticos que no respeten al ciudadano, que no tengan sentido del humor exquisito, que no sean responsables o que den más importancia a la economía financiera que a la social.
Desarrolle sus aptitudes y contrarreste sus defectos. Cambie sus deseos materiales, por objetivos de superación personal.
No deje para mañana lo que pueda hacer hoy. Mueva el culo, pero muévalo ya ¡leñe!
Esperamos que estos pasos ayuden a más de uno a iniciar un proceso de cambio que les ayude a salir de la, estoooo, ¿cómo se decía? Crins, crisna, cristina... empezaba por cris...
Estaba claro que le iba a dedicar una entrada a Emilio, el barrendero que canta Bob Esponja. El vídeo que circula hace unos días por Internet como la espuma ha inspirado a mucha gente.
Es un GRAN ejemplo de escoge tu actitud y haz que tengan su día.
Tal y como explica en la entrevista que pongo a continuación de su ya famoso vídeo, es el mejor momento del día para los pequeños y sin duda para él.
Si no te gusta tu trabajo puede ser que sea porque quieres, y no te estés dando cuenta, de que tiene algún tipo de aliciente, como el que se buscó Emilio.
Desde aquí le añadimos a nuestra humilde, pero grande pos sus miembros, lista de Fishtros de honor.
Me gustaría hacer apreciar al lector, que en la descripción del vídeo de la entrevista de Telecinco, explica que tenía miedo de que le despidieran. ¡En qué mundo vivimos para que alguien tenga miedo a ser despedido por hacer felices a unos niños TODOS LOS DÍAS!
Sigue así, Emilio, si te despidieran, con este vídeo como curriculum, no creo que te faltara trabajo.
P.D. Este es otro ejemplo de que no siempre las plantillas de word son el mejor curriculum que podemos diseñar.
ENTREVISTA DE TELECINCO (no es para tirar cohetes la labor periodística pero así lo conocemos).
¿Estás buscando trabajo como limpiador o limpiadora?
Olvídate de esos folios horribles pegados en las farolas o en las paradas del autobús que no lee nadie e intenta esta sencilla solución.
Por 20 € en una tienda de informática compra pegatinas en tamaño A4 e imprime sobre ellas lo siguiente:
"Esta mancha se podría haber limpiado con ____________________. Si yo me he dado cuenta seguramente más personas lo habrán hecho. Soy Fulanito y además de estar buscando trabajo como limpiador, soy muy detallista y observador (igual que sus clientes). Mi teléfono es el 678 987 8987. Y sin compromiso póngame a prueba".
En vez de recorrerte la ciudad pegando carteles, ve a sitios que recuerdes que estuvieran sucios. Dales el consejo de limpieza y pega la pegatina al lado de la mancha.
¡Ojo con el titular que puede dar lugar a malentendido!
Uno de los principales objetivos de este blog, era dar a conocer los negocios y colectivos "Fish" que nos íbamos encontrando en nuestros viajes.
El otro día estuve visitando a la principal inspiradora de este blog en Manresa. Aprovechamos para charlar sobre diferentes formas de captación de clientes "Fish", como por ejemplo el poner una canasta en la recepción de un negocio con diferentes distancias de lanzamientos. Cada distancia era un descuento (a mayor distancia, mayor descuento) y tenían 3 oportunidades que gestionaban como querían. Menudo espectáculo se podría montar, ¿eh?
Después de hacernos tales pajas mentales, la acompañé a su peluquería habitual, ya que me recomendó encarecidamente que lo hiciera. Y tal recomendación fue excelente: de cinco minutos que planeaba quedarme, estuve más de una hora.
El negocio es de Paulina, una divertidísima colombiana, morenaza, mujer de ojos enormes y preciosos que nada más entrar me vino a dar dos besos. A partir de ahí, entre corte de pelo y tinte, desplegaba su desparpajo natural y nos deleitaba con divertidísimas anécdotas, chistes, comentarios, bailes, PIROPOS, refranes, relatos y conversaciones, que hacían que todos los presentes estuviéramos encantados, como si de una divertida cena con vino y con amigos se tratara, eso sí, a excepción de su hijo que le ayuda que ha desarrollado el superpoder de desconectar su mente ante tanta sobreestimulación.
La peluquería lleva poco tiempo abierta, pero en ese tiempo ya ha conseguido una clientela fija y fiel, normal ante tal demostración de personalidad "Fish" de su dueña.
Mi recomendación, si pasas por Manresa y necesitas hacerte algo en el pelo, ves a que te lo tome Paulina (tal y como dice ella no tiene nada que envidiar a Paulina Rubio). Pasarás un rato excelente entre personas excelentes.
El mapa donde la encontraréis: http://maps.google.es/maps?q=peluquer%C3%ADa+paulina+becerra&oe=utf-8&rls=org.mozilla:es-ES:official&client=firefox-a&um=1&ie=UTF-8&hl=es&sa=N&tab=wl
He hecho varias reflexiones en mi blog personal de por qué no me acabo de creer las dimensiones de la crisis actual, pero aquí me gustaría centrarme en una de ellas y ofrecer a los que buscan trabajo, o un puesto mejor, una solución positiva a sus problemas. Dicho argumento es "la falta de profesionalidad" que me encuentro en los trabajadores de muchas de las empresas con las que día a día todo el mundo tiene que relacionarse. Algunas de éstas empresas son: Supermercados, bares, restaurantes, librerías, panaderías, gimnasios, estaciones de metro/tren/bus, taxis, colegios, extraescolares, medicina, telefonía, tiendas de ropa... y un largo etc.
Hasta ahora yo pensaba que la mejor manera de quitarte la mala leche causada por una mala atención y que no lo vuelva a sufrir otro cliente, era con la hoja de reclamaciones; pero se me ha ocurrido algo más original y quizás más efectivo (ya me diréis si lo probáis y si funciona).
Es una solución sólo si estás buscando trabajo o quieres un puesto mejor, y el trabajo que no te importaría tener es justamente donde te acaban de tratar mal.
Una vez que te han tratado mal:
Anota la fecha y hora en que se ha producido.
Apunta la descripción de la persona que lo ha hecho.
Busca información sobre el negocio: si tiene encargado de personal, como se llama el jefe, si va bien el negocio, etc.
Prepara una pequeña tarjeta de visita que diga lo siguiente: "Estimado sr. El día XX del XX, a las XX horas, uno de sus empleados no fue capaz de atenderme como es debido/satisfacer mi demanda/atenderme a tiempo/etc. Yo SÍ que sería capaz de hacerlo bien y estoy buscando trabajo. Deje de perder clientes por personal poco implicado con la empresa que seguro le ha costado levantar. Me comprometo a trabajar 2 días gratis para que lo compruebe. Si estuviera interesado aquí puede encontrar mi currículo y contacto: www.direcciondetucurriculo.com".
Házsela llegar, a ser posible al propietario del negocio (es al que más le suele importar y el último grado de toma de decisiones).
No tienes nada que perder. Si te llama genial y si no, seguro que es mejor que una reclamación.
No tengas remordimientos de conciencia porque igual que a ti te ha arruinado una velada, o te ha amargado el día, lo va a seguir haciendo a muchas más personas y, créeme, hay gente muy válida para que personas amargadas copen puestos de cara al público. Por supuesto hablo de atención pasota y maleducada (con premeditación).
Es un método radical pero que puede funcionar.
¿Qué os parece?
Hace tiempo escribí en mi blog personal una entrada que cada vez la veo más necesaria, en los tiempos que corren.
Es sobre el "mejor currículum" que podría llegar a mis manos, y que conste que han llegado unos cuantos.
Hartos ya de recibir currículums que todos dicen lo mismo, es una manera original de probar suerte y que seguro llama la atención de cualquier empresario.
Hoy no es una entrada alegre.
Quizás este vídeo os emocione e incluso os haga soltar alguna lagrimilla a los más sensibles. Sin embargo lo que es seguro es que es una lección de escoge tu actitud.
Cuando en Fish se habla de "escoge" tu actitud es porque quizás, debido a tu comportamiento anterior o tu entorno, la actitud natural o cómoda en tu situación sería una en concreto; pero queremos dejar claro que eres libre de elegir entre un abanico mucho mayor de posibilidades. Escoge tu actitud se refiere a que elijas la opción más constructiva, que acompañada del resto de premisas, seguramente será la más positiva.
En procesos depresivos es difícil elegirla, pero recuerda que es cuestión de elección, sincera y firme, eso sí. Si no no se explicarían entonces, actitudes como la de Rafeef Ziadah y todos los palestinos en general que siguen haciendo una "vida normal" a pesar de vivir a diario en el contexto de un conflicto, en el que su mayor preocupación no es la hipoteca, ni las letras del coche, ni su relación con los compañeros, ni la victoria de su equipo... Su mayor preocupación es la vida y en concreto mantenerla.
Una gran lección de actitud y un gran discurso.
Os dejamos también dos vídeos más sobre el conflicto, uno de un artista palestino llamado Khaled Jarrar que hace una reivindicación política desde una acción muy original, y otra lección de actitud, esta vez ejecutada (que mal queda este verbo en este contexto) por niños palestinos.
Empezamos a ser un buen equipo de Fishtros, ¿eh?
Así que para no perder esta inercia de fichajes, nombramos otro nuevo.
Rafael Santandreu es un psicólogo clínico que ha escrito un libro llamado "El arte de NO amargarse la vida".
En el siguiente link os dejamos una entrevista que le ha hecho La Vanguardia titulada:
"Quejarse es la mejor forma de arruinar una relación"
De la que destacamos las siguientes joyas:
Dígame, en esta vida tan corta y de la que desconocemos su sentido, ¿es tan importante esta desgracia que le está ocurriendo?
Me gustaría hacerlo todo bien, pero no lo necesito para disfrutar del día
La necesititis es devastadora y nociva para la salud mental
No siempre conseguiremos nuestros deseos, pero no pasa nada: la vida sigue siendo bella. Eso es ser realista.
Pruébelo, el "me gustaría que..., pero si no lo haces te querré igual" da unos resultados fantásticos.
Pones la radio y todas las canciones de amor hablan de
hiperromanticismo, esa letra que dice: «Sin ti yo muero». Puro bombardeo
de neurosis.
Una verdadera demostración de cómo aprender a escoger nuestra actitud.
Sabemos que es muy difícil aprender a relativizar nuestros problemas, pero el primer paso, sin duda alguna, es querer hacerlo. Levantarse por la mañana, respirar hondo tres veces, estirarse (al estilo gatuno) y pensar cómo nos vamos a comportar a lo largo del día, apenas nos llevará 2 minutos; un tiempo más que asumible para la satisfacción que nos puede generar. ¡PRUÉBALO!
Me he resistido mucho tiempo a escribir sobre el nuevo Fishtro del que voy a hablar, en parte porque hablar de fútbol atrae una polémica irracional que no acabo de entender, y en parte porque mi compañero de fatigas blogeras es madridista y sabía que no lo iba a encajar bien del todo (Un beso, David).
Pero no me he podido aguantar más.
El Balón de Oro 2011 al mejor entrenador de fútbol ha recaído en Pep Guardiola y desde aquí queremos felicitarle.
No entraré en méritos futbolísticos.
Sin duda alguna el motivo principal para mentarlo aquí, es su actitud y su gestión del talento.
La actitud de Pep Guardiola es envidiable casi a cada momento, y se nota que la gestiona a la perfección y de manera consciente dicha actitud. Elige su actitud. Pep Guardiola escoge ser (y lo consigue):
Humilde: En el vídeo podréis observar como reduce todo su mérito a pasar por ahí, a ser elegido. Cómo si cualquiera que hubiera pasado por allí hubiera podido ganar el Balón de Oro. Siempre deriva su mérito a los jugadores y su equipo técnico, pero lo hace de una manera que no quita mérito a su trabajo.
Respetuoso: En el discurso del Balón de Oro comparte su premio con su rival Jose Mouriho (aunque no os guste el fútbol sabéis que no son uña y carne, precisamente) y Alex Fergusson. Y es reconocido por todos sus rivales, su respeto hacia el adversario por pequeño que sea. Además tiene claro a quién representa y que es un proyecto mucho más grande que sus opiniones personales.
Apasionado: No hay más que verlo hablar. Le encanta hablar de lo que le apasiona, que es su profesión. Da la sensación de que su cabeza va más rápida que su lengua, queriendo expresar cosas que, los que nos apasiona lo que hacemos, nos cuesta muchas veces de plasmar en palabras. Y como él dice: "No quiero ser admirado, yo quiero transmitir la pasión por lo que hago y amo, a otras personas". Tengamos en cuenta que calcula que el mejor momento de su profesión dura 1:30. Por ese momento merece la pena el resto del esfuerzo (todos tenemos cosas en nuestra vida y trabajo que nos gustan más que otras).
Agradecido: Y en ésta última cualidad me gustaría centrarme hoy.
Hay momentos en la vida, que es importante hacer balance de lo vivido. No me refiero a anclarse en el pasado. Me refiero a reflexionar sobre cómo han sucedido las cosas, para analizar los fallos y los aciertos y entender cómo pueden llegara funcionar las cosas. Creo que es vital para poder evolucionar, tanto a nivel profesional como personal.
En esos momentos, es bueno dejar de mirarse el ombligo (siempre va a estar allí, no te preocupes) y enumerar a las personas que te han aportado algo. No es necesario esperar a que te entreguen la medalla al congreso, o una boda, o un funeral para hacerlo. Se puede hacer a diario. Tampoco es recomendable hacerlo sólo en los momentos malos o difíciles para acordarnos de sus muelas. Es bueno cualquier momento por trivial que sea. Eso sí, debes filtrar sobre todo a las personas que han sido proactivas: la que creyó en ti, la que te dio tu primera oportunidad, la que te lo puso difícil, la que te dio apoyo, la que te ha dado ánimos, la que te prestó dinero, la que te ha corregido una y otra vez hasta ser insoportable, la que te mete caña, la que te ha abrazado, la que te ha sonreído a diario, la que te ha prestado un libro... Esas personas han hecho algo por ti, ¡qué menos que darles las gracias! ¡Es algo tan simple! Seis palabras, dos sílabas, y si me apuras, un abrazo y una sonrisa.
No es habitual reconocer a estas personas. Sólo vemos nuestro mérito y nuestro esfuerzo, pero si no hubieran estado allí... ¿Qué hubiera pasado?
Pep lo sabe y lo practica. Agradece al Barça, y las personas que decidieron hacerle entrenador, agradece a las personas que han estado a su lado, a sus compañeros... Sabe que él es bueno, pero que todos juntos, en equipo, son imparables.
A mi, que no me gustaba el fútbol, he de reconocer, que me he vuelto "guardiolista". ¡¡Manda narices!! Pero es de bien nacidos, ser agradecidos: ¡Gracias Pep!
Os dejamos el discurso de Guardiola en la entrega de la medalla de honor de la Generalitat de Catalunya. Creo que es un discurso inmejorable, cumple con su objetivo a la perfección. Mucho que aprender. Son unos minutos que merecen la pena.
Sin duda alguna los clichés y las etiquetas existen, el ser humano parece que tiene constante tendencia a utilizarlas para poder asimilar el mundo que le rodea, que es inabarcable. Dado que es inevitable, tenemos dos posibles opciones: luchar en contra de que nos encasillen; o admitirlo, potenciarlo y aprovecharnos de ello.
Éste es el caso de Cruzcampo, que recoge todo lo que pensamos del sur y lo airea en su campaña, creando un mensaje muy positivo que invita a visitarlo (y por lo tanto consumir su cerveza).
Sin duda alguna, si los negocios Fish tuvieran una denominación de origen, ésta podría venir perfectamente del sur. Alegres, escandalosos, despreocupados, cachondos, amigables... Es raro no encontrar en Andalucía un negocio con un personal que reúna estas características. Y es que, mientras otros negocios lo tienen que implantar y protocolizar, a ellos les resulta natural. ¿Por qué sino todos los chistes son más graciosos con acento andaluz?
Otra misma campaña de la marca rezaba: Todos necesitamos algo de Sur, para poder ver el Norte. Razón no les faltaba, en el norte queremos sol, relax, más humor, más fiesta y... ¡Qué narices! Más Sur.
Un mensaje positivo para empezar bien el año. Escoge tu actitud Sur.
P.D. Dedicado a Gemma, Pablo y todos los grandes amigos que tengo en esa tierra, que me han enseñado las cosas buenas de ella.
No hacen más que darnos miedo, advertencias y negativismo hacia el
2012, por lo que me apetecía hacer una última entrada en el blog con un
talante muy positivo y esperanzador: un auténtico milagro.
Queremos nombrar a Monique Van der Vorst, Fishtra de Honor de este humilde blog. No por su
maravillosa historia, que podréis descubir en el vídeo que adjuntamos,
sino por su actitud y consejos.
Monique ha sido
medallista olímpica en los juegos Olímpicos de Beijing, en ciclismo en
ruta y en contrarreloj, ha ganado el triatlon ironman de Hawaii y ha
conseguido mucho más premios. A pesar de su discapacidad y de sus
accidentes (sí, en plural), escogió su actitud y se vio recompensada...
¡Y hasta qué punto!
Si después de ver el vídeo ustedes
piensan que el milagro hubiese ocurrido igual, con una actitud más
negativa, es que necesitan leer más cosas de este blog.
De momento les diremos que se han realizado experimentos con personas que consideraban que tenían suerte, y personas que decían no poseerla. Se recreaba un ambiente controlado, un bar, en el que se dejaba un billete de 20$ en la puerta. Se decía al sujeto que esperase al comienzo del experimento en el bar. Los individuos que decían tener suerte, encontraban el billete, entraban en el bar e interactuaban con al menos 2 personas, e incluso, llegaban a tomar la iniciativa para futuros contactos. Los demás, ni billete ni interacción. La suerte es una actitud y como demuestra el vídeo, los milagros también pueden serlo.
Os dejamos con dos frases de Monique. Feliz año nuevo:
Aprendí a pensar en las posibilidades, no en las limitaciones
Vaya momento Fish el vivido por los pasajeros del vuelo JK6474 de Barcelona a A Coruña creado por la compañía Spanair. El Fishflash tuvo que ver con el espíritu navideño, y no os contamos más porque os chafaríamos el vídeo.
Lástima que sólo sea un Fishflash y una campaña publicitaria y no sigan las Fishlosofía durante todo el año, porque es muy efectivo, y todos sabemos que Spanair no pasa por sus mejores momentos.
De hecho, la cuarta compañía más admirada del mundo, por detrás de Apple, Google y Berkshire Hathaway, es una compañía aérea estadounidense llamada Southwest, que se caracteriza por seguir la filosofía Fish! en sus vuelos.
Algunos ejemplos son:
En el vuelo a Las Vegas uno de los asistentes de vuelo es el mismísimo Elvis.
Las instrucciones en caso de emergencia las dan rapeando (David Holmes se hizo famoso en nuestro país por un anuncio de San Miguel 0,0).
Hacen cantar a los pasajeros.
Carreras de papel higiénico (sí, lo has leído bien)
Muchos juegos más
Su famoso cofundador y CEO durante 34 años Herb Kelleher, era famoso por ser un cachondo, por preocuparse mucho de la gente, y por dar prioridad a los empleados incluso por delante de los clientes. El día de Thanksgiving en EEUU, es el día con más afluencia de pasajeros en los vuelos, acudía al aeropuerto de Love Field en Dallas, se ponía un mono de trabajo y ayudaba a los mozos de equipajes. También se hizo famoso por sus contestaciones personales manuscritas a quejas de los pasajeros (siempre en tono jocoso), o esconderse donde las maletas (ya jubilado) y dar sustos a los pasajeros. Con un dirigente así, amante además de disfrazarse, ¿cómo va a ser su equipo? simplemente genial. Al final de la entrada os dejamos un vídeo que habla sobre él (en inglés, pero que se sobreentiende todo con las imágenes). Lo nombramos Fishtro de honor y a la compañía Fishcifactoria, aprovechando.
En ninguno de mis viajes a EEUU he podido volar con ellos, pero no me digáis que no dan ganas... Estoy deseando volver y buscar un segundo destino (sólo hace vuelos nacionales) para ver que se cuece dentro del avión.
Os dejo unos vídeos que han grabado pasajeros (¡qué mejor publicidad!) para corroborarlo, y animar a spanair a seguir haciendo durante todo el año lo que hizo en ese vuelo. ¡Triunfaría!
Muy buena iniciativa Fish que lanza el Centro Comercial Abierto de Teruel.
Se llama "Besos por Navidad" y consiste en recibir descuentos o regalos en los comercios de Teruel si se le da un beso al comerciante.
Con un beso el aparcamiento es gratuito.
Con dos besos te hacen un descuento.
Con diez besos esquías gratis.
Parece ser que ya está funcionando, pues se han incrementado un 9% las ventas.
Cumple con la premisa de hacer que los clientes tengan su día y de escoge tu actitud. Para muchas de estas personas, quizás sea el primer beso que reciben en ese día, y además es de una persona a la que no tienen por qué conocer, y la actitud de los comerciantes es muy importante, ya que perfectamente podrían hacer los descuentos, o dar el aparcamiento gratuito, sin necesidad de recibir el beso.
Cliente y vendedor interactuan de una manera más íntima, lo que puede llevar a un aumento de ventas (según narran las cifras), pero a lo que estoy seguro llegará, es a un aumento de la fidelización.
¡Ojala más asociaciones empresariales, políticos y sindicatos, tuvieran más iniciativas como éstas para salir de la crisis!
Para la resolución de un problema, siempre hay una solución en positivo.
Piensa esto cuando tengas que resolver un conflicto. Y si no se te ocurre, llévala a cabo pero sonriendo "y/o/u" besando.
Os dejo debajo el link de la noticia en el informativo regional de Aragón de TVE (Minuto 9:06).
Declaramos desde aquí Fishcifactoría el Centro Comercial Abierto de Teruel estas Navidades... ¿A que dan ganas de ir?
De las perlas que dice extraemos alguna para motivaros a ver la charla (ésta muy recomendable y que es tan divertida como un monólogo de un humorista profesional):
No le puedes decir a tu pareja que es lo más importante de tu vida y echarle un cerdo encima.
Es imposible estar triste si:
Echas los hombros hacia detrás.
Saltas
Respiras con el abdomen
Cierras el puño
Ser alegre es una actitud, no un conocimiento.
Es imposible no ser más feliz si:
Bailas por la mañana
Cantas en la ducha
Te pones la corbata de la suerte
Te dices en el espejo que para la edad que tienes estás muy bien.
Me convierto en el personaje que interpreto
Hay que cultivarse en estos cuatro cuadrantes:
Físico
Intelectual
Emocional
Espiritual
Debéis hacer tres cosas para salir de esta crisis y tener éxito en la vida:
Manteneos
Cuidad las emociones
Ser conscientes de que la realidad no existe
Emilio Duró, bienvenido a nuestro humilde Fishtro Honoris Causa.
Increíble charla que todo aquel que en algún momento ha hablado sobre la crisis debería escuchar.
Vertebrada en el uso del dinero y su uso desde la conciencia. En todo momento puedes escoger tu actitud, elige entre lo que él denomina “asquerosis múltiple” o cambia el mundo.
Desde estas líneas queremos hacerle merecedor de nuestro modesto galardón. Joan Melé ya es un nuevo Fishtro.
Algunos de los enlaces que te pueden interesar al acabar de ver la charla:
Teníamos bastante claro que Fabian Cuenca era un crack, tras haber superado dos operaciones de cadera, poca cosa, solo le han colocado una prótesis en cada una de ellas... no me lo invento podéis ver el video, de repente este año en la Carrera de la Mujer de Madrid, ha dado a conocer al mundo a Pilar, una alumna suya de 70 años que lleva entrenando 5 años con él, casi nada!!!! Pero eso no es lo mejor de todo, lo mejor es que después de correr la carrera se subió a la tarima con Fabian a dar la clase... TOMA YA ESTO ES ACTITUD Y LO DEMÁS SON TONTERÍAS!!!!
Después de esto creo que me costará volver a decir frases como: "que estoy cansado estoy..." o "estoy mayor para estos trotes..." una vez más todo se resume en la ACTITUD...
Fabian eres un crack... pero Pilar te ha superado esta vez!!!!
Os dejamos un video para que veáis a Pilar en plena acción
David y Diego respectivamente debajo de 2 sombreros
Bienvenida
David y Diego son 2 pescados en un mar de inquietudes, dudas e información que un día de estos tontos, en los que deberías levantarte 3 veces, mordieron un anzuelo que les llevó directamente a conocer el Fish!
Después de varios años sangrando directamente desde el paladar, a causa de lo fuertemente enganchado que estaba dicho anzuelo, van a parar a la Bahia de San Francisco, dónde se les ocurrió, aparte de probarse los 2 horribles sombreros que muestran en la foto, la idea de escribir y recopilar aquellos sitios, momentos, objetos y personas que les habian demostrado ser Fish!
Asi que colocando "flin trasparente" en un teclado de ordenador (te recordamos que al ser pescados el agua dulce estropearía los circuitos) se decidieron a inaugurar este Blog.Asi que bienvenidos todos aquellos tristes peces grises, que deambuláis por el mismo mar que estos 2, y que deseáis ser un pez payaso, un pez globo o un pez ón (que quizás es el pez más Fish de los que existen). Nosotros por nuestra parte deseamos acercaros nuestros Fish Flashes!
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