Be Fish!

El mejor currículm del mundo

2012-01-27T15:45:00.004+01:00

Hace tiempo escribí en mi blog personal una entrada que cada vez la veo más necesaria, en los tiempos que corren.
Es sobre el "mejor currículum" que podría llegar a mis manos, y que conste que han llegado unos cuantos.
Hartos ya de recibir currículums que todos dicen lo mismo, es una manera original de probar suerte y que seguro llama la atención de cualquier empresario.

¡Suerte!

http://diegodieste.blogspot.com/2011/05/ni-master-ni-leches-el-mejor-curriculum.html

La pizza e mobile!!

2012-01-21T22:23:00.001+01:00

Si hacéis una escapada a Londres y ya habéis saboreado la cocina local, tampoco es para repetir mucho, os vamos a recomendar un restaurante donde poder saborear una deliciosa Pizza al Rigoletto o la Traviata. No es que sean ingredientes, es que son las piezas musicales que puedes escuchar del chef del Harrods, un magnífico pizzero-cantante, que sabe que el éxito de su negocio se basa en lo especial de la cena y lo mismo te canta Handel, Verdi o Mozart.
La pizzería Harrods es altamente recomendable para los que quieran vivir un experiencia diferente en su paso por Londres, pero aseguraos que esté el chef cantor, para poder cenar con ópera en directo.

Si tienes claro cuál es el mínimo que debe cumplir tu negocio, solo es cuestión de buscar algo especial que aportar, incluso si no tiene nada que ver con tu producto o servicio (¿pizza y ópera?).
Juega con tus clientes, con reglas divertidas y ellos responderán. Una persona feliz es mucho más abierta.

Qual pizza al veeeentoooooooooooo!!

La actitud o la vida

2012-01-20T12:28:00.003+01:00

Hoy no es una entrada alegre.
Quizás este vídeo os emocione e incluso os haga soltar alguna lagrimilla a los más sensibles. Sin embargo lo que es seguro es que es una lección de escoge tu actitud.

Cuando en Fish se habla de "escoge" tu actitud es porque quizás, debido a tu comportamiento anterior o tu entorno, la actitud natural o cómoda en tu situación sería una en concreto; pero queremos dejar claro que eres libre de elegir entre un abanico mucho mayor de posibilidades. Escoge tu actitud se refiere a que elijas la opción más constructiva, que acompañada del resto de premisas, seguramente será la más positiva.
En procesos depresivos es difícil elegirla, pero recuerda que es cuestión de elección, sincera y firme, eso sí. Si no no se explicarían entonces, actitudes como la de Rafeef Ziadah y todos los palestinos en general que siguen haciendo una "vida normal" a pesar de vivir a diario en el contexto de un conflicto, en el que su mayor preocupación no es la hipoteca, ni las letras del coche, ni su relación con los compañeros, ni la victoria de su equipo... Su mayor preocupación es la vida y en concreto mantenerla.

Una gran lección de actitud y un gran discurso.

Os dejamos también dos vídeos más sobre el conflicto, uno de un artista palestino llamado Khaled Jarrar que hace una reivindicación política desde una acción muy original, y otra lección de actitud, esta vez ejecutada (que mal queda este verbo en este contexto) por niños palestinos.

¡Todo me parece Bonito!

2012-01-13T15:47:00.000+01:00

Empezamos a ser un buen equipo de Fishtros, ¿eh?
Así que para no perder esta inercia de fichajes, nombramos otro nuevo.
Rafael Santandreu es un psicólogo clínico que ha escrito un libro llamado "El arte de NO amargarse la vida".

En el siguiente link os dejamos una entrevista que le ha hecho La Vanguardia titulada:

"Quejarse es la mejor forma de arruinar una relación"

De la que destacamos las siguientes joyas:

Dígame, en esta vida tan corta y de la que desconocemos su sentido, ¿es tan importante esta desgracia que le está ocurriendo?
Me gustaría hacerlo todo bien, pero no lo necesito para disfrutar del día
La necesititis es devastadora y nociva para la salud mental
No siempre conseguiremos nuestros deseos, pero no pasa nada: la vida sigue siendo bella. Eso es ser realista.
Pruébelo, el "me gustaría que..., pero si no lo haces te querré igual" da unos resultados fantásticos.
Pones la radio y todas las canciones de amor hablan de hiperromanticismo, esa letra que dice: «Sin ti yo muero». Puro bombardeo de neurosis.

Una verdadera demostración de cómo aprender a escoger nuestra actitud.
Sabemos que es muy difícil aprender a relativizar nuestros problemas, pero el primer paso, sin duda alguna, es querer hacerlo. Levantarse por la mañana, respirar hondo tres veces, estirarse (al estilo gatuno) y pensar cómo nos vamos a comportar a lo largo del día, apenas nos llevará 2 minutos; un tiempo más que asumible para la satisfacción que nos puede generar.
¡PRUÉBALO!

La entrevista: http://www.lavanguardia.com/lacontra/20110920/54218732398/quejarse-es-la-mejor-forma-de-arruinar-una-relacion.html

Gracias a ti y a ti y a ti... Incluso a ti.

2012-01-10T22:11:00.004+01:00

Me he resistido mucho tiempo a escribir sobre el nuevo Fishtro del que voy a hablar, en parte porque hablar de fútbol atrae una polémica irracional que no acabo de entender, y en parte porque mi compañero de fatigas blogeras es madridista y sabía que no lo iba a encajar bien del todo (Un beso, David).
Pero no me he podido aguantar más.
El Balón de Oro 2011 al mejor entrenador de fútbol ha recaído en Pep Guardiola y desde aquí queremos felicitarle.

No entraré en méritos futbolísticos.
Sin duda alguna el motivo principal para mentarlo aquí, es su actitud y su gestión del talento.
La actitud de Pep Guardiola es envidiable casi a cada momento, y se nota que la gestiona a la perfección y de manera consciente dicha actitud. Elige su actitud. Pep Guardiola escoge ser (y lo consigue):

Humilde: En el vídeo podréis observar como reduce todo su mérito a pasar por ahí, a ser elegido. Cómo si cualquiera que hubiera pasado por allí hubiera podido ganar el Balón de Oro. Siempre deriva su mérito a los jugadores y su equipo técnico, pero lo hace de una manera que no quita mérito a su trabajo.
Respetuoso: En el discurso del Balón de Oro comparte su premio con su rival Jose Mouriho (aunque no os guste el fútbol sabéis que no son uña y carne, precisamente) y Alex Fergusson. Y es reconocido por todos sus rivales, su respeto hacia el adversario por pequeño que sea. Además tiene claro a quién representa y que es un proyecto mucho más grande que sus opiniones personales.
Apasionado: No hay más que verlo hablar. Le encanta hablar de lo que le apasiona, que es su profesión. Da la sensación de que su cabeza va más rápida que su lengua, queriendo expresar cosas que, los que nos apasiona lo que hacemos, nos cuesta muchas veces de plasmar en palabras. Y como él dice: "No quiero ser admirado, yo quiero transmitir la pasión por lo que hago y amo, a otras personas". Tengamos en cuenta que calcula que el mejor momento de su profesión dura 1:30. Por ese momento merece la pena el resto del esfuerzo (todos tenemos cosas en nuestra vida y trabajo que nos gustan más que otras).
Agradecido: Y en ésta última cualidad me gustaría centrarme hoy.

Hay momentos en la vida, que es importante hacer balance de lo vivido. No me refiero a anclarse en el pasado. Me refiero a reflexionar sobre cómo han sucedido las cosas, para analizar los fallos y los aciertos y entender cómo pueden llegara funcionar las cosas. Creo que es vital para poder evolucionar, tanto a nivel profesional como personal.
En esos momentos, es bueno dejar de mirarse el ombligo (siempre va a estar allí, no te preocupes) y enumerar a las personas que te han aportado algo. No es necesario esperar a que te entreguen la medalla al congreso, o una boda, o un funeral para hacerlo. Se puede hacer a diario. Tampoco es recomendable hacerlo sólo en los momentos malos o difíciles para acordarnos de sus muelas. Es bueno cualquier momento por trivial que sea. Eso sí, debes filtrar sobre todo a las personas que han sido proactivas: la que creyó en ti, la que te dio tu primera oportunidad, la que te lo puso difícil, la que te dio apoyo, la que te ha dado ánimos, la que te prestó dinero, la que te ha corregido una y otra vez hasta ser insoportable, la que te mete caña, la que te ha abrazado, la que te ha sonreído a diario, la que te ha prestado un libro... Esas personas han hecho algo por ti, ¡qué menos que darles las gracias! ¡Es algo tan simple! Seis palabras, dos sílabas, y si me apuras, un abrazo y una sonrisa.

No es habitual reconocer a estas personas. Sólo vemos nuestro mérito y nuestro esfuerzo, pero si no hubieran estado allí... ¿Qué hubiera pasado?

Pep lo sabe y lo practica. Agradece al Barça, y las personas que decidieron hacerle entrenador, agradece a las personas que han estado a su lado, a sus compañeros... Sabe que él es bueno, pero que todos juntos, en equipo, son imparables.

A mi, que no me gustaba el fútbol, he de reconocer, que me he vuelto "guardiolista". ¡¡Manda narices!! Pero es de bien nacidos, ser agradecidos: ¡Gracias Pep!

Os dejamos el discurso de Guardiola en la entrega de la medalla de honor de la Generalitat de Catalunya. Creo que es un discurso inmejorable, cumple con su objetivo a la perfección. Mucho que aprender. Son unos minutos que merecen la pena.

El sur es más Fish!

2012-01-03T13:47:00.003+01:00

Sin duda alguna los clichés y las etiquetas existen, el ser humano parece que tiene constante tendencia a utilizarlas para poder asimilar el mundo que le rodea, que es inabarcable. Dado que es inevitable, tenemos dos posibles opciones: luchar en contra de que nos encasillen; o admitirlo, potenciarlo y aprovecharnos de ello.
Éste es el caso de Cruzcampo, que recoge todo lo que pensamos del sur y lo airea en su campaña, creando un mensaje muy positivo que invita a visitarlo (y por lo tanto consumir su cerveza).

Sin duda alguna, si los negocios Fish tuvieran una denominación de origen, ésta podría venir perfectamente del sur. Alegres, escandalosos, despreocupados, cachondos, amigables... Es raro no encontrar en Andalucía un negocio con un personal que reúna estas características. Y es que, mientras otros negocios lo tienen que implantar y protocolizar, a ellos les resulta natural. ¿Por qué sino todos los chistes son más graciosos con acento andaluz?

Otra misma campaña de la marca rezaba: Todos necesitamos algo de Sur, para poder ver el Norte. Razón no les faltaba, en el norte queremos sol, relax, más humor, más fiesta y... ¡Qué narices! Más Sur.

Un mensaje positivo para empezar bien el año. Escoge tu actitud Sur.

P.D. Dedicado a Gemma, Pablo y todos los grandes amigos que tengo en esa tierra, que me han enseñado las cosas buenas de ella.

La suerte y los milagros son una actitud

2011-12-31T13:09:00.002+01:00

No hacen más que darnos miedo, advertencias y negativismo hacia el 2012, por lo que me apetecía hacer una última entrada en el blog con un talante muy positivo y esperanzador: un auténtico milagro.
Queremos nombrar a Monique Van der Vorst, Fishtra de Honor de este humilde blog. No por su maravillosa historia, que podréis descubir en el vídeo que adjuntamos, sino por su actitud y consejos.

Monique ha sido medallista olímpica en los juegos Olímpicos de Beijing, en ciclismo en ruta y en contrarreloj, ha ganado el triatlon ironman de Hawaii y ha conseguido mucho más premios. A pesar de su discapacidad y de sus accidentes (sí, en plural), escogió su actitud y se vio recompensada... ¡Y hasta qué punto!

Si después de ver el vídeo ustedes piensan que el milagro hubiese ocurrido igual, con una actitud más negativa, es que necesitan leer más cosas de este blog.

De momento les diremos que se han realizado experimentos con personas que consideraban que tenían suerte, y personas que decían no poseerla. Se recreaba un ambiente controlado, un bar, en el que se dejaba un billete de 20$ en la puerta. Se decía al sujeto que esperase al comienzo del experimento en el bar. Los individuos que decían tener suerte, encontraban el billete, entraban en el bar e interactuaban con al menos 2 personas, e incluso, llegaban a tomar la iniciativa para futuros contactos. Los demás, ni billete ni interacción. La suerte es una actitud y como demuestra el vídeo, los milagros también pueden serlo.

Os dejamos con dos frases de Monique. Feliz año nuevo:

Aprendí a pensar en las posibilidades, no en las limitaciones

"Si algo no te gusta, cámbialo.
Si no se puede cambiar, cambia de actitud"

"Es pa ir", perdón, Spanair

2011-12-29T16:11:00.002+01:00

Vaya momento Fish el vivido por los pasajeros del vuelo JK6474 de Barcelona a A Coruña creado por la compañía Spanair. El Fishflash tuvo que ver con el espíritu navideño, y no os contamos más porque os chafaríamos el vídeo.

Lástima que sólo sea un Fishflash y una campaña publicitaria y no sigan las Fishlosofía durante todo el año, porque es muy efectivo, y todos sabemos que Spanair no pasa por sus mejores momentos.

De hecho, la cuarta compañía más admirada del mundo, por detrás de Apple, Google y Berkshire Hathaway, es una compañía aérea estadounidense llamada Southwest, que se caracteriza por seguir la filosofía Fish! en sus vuelos.
Algunos ejemplos son:

En el vuelo a Las Vegas uno de los asistentes de vuelo es el mismísimo Elvis.
Las instrucciones en caso de emergencia las dan rapeando (David Holmes se hizo famoso en nuestro país por un anuncio de San Miguel 0,0).
Hacen cantar a los pasajeros.
Carreras de papel higiénico (sí, lo has leído bien)
Muchos juegos más

Su famoso cofundador y CEO durante 34 años Herb Kelleher, era famoso por ser un cachondo, por preocuparse mucho de la gente, y por dar prioridad a los empleados incluso por delante de los clientes. El día de Thanksgiving en EEUU, es el día con más afluencia de pasajeros en los vuelos, acudía al aeropuerto de Love Field en Dallas, se ponía un mono de trabajo y ayudaba a los mozos de equipajes. También se hizo famoso por sus contestaciones personales manuscritas a quejas de los pasajeros (siempre en tono jocoso), o esconderse donde las maletas (ya jubilado) y dar sustos a los pasajeros. Con un dirigente así, amante además de disfrazarse, ¿cómo va a ser su equipo? simplemente genial. Al final de la entrada os dejamos un vídeo que habla sobre él (en inglés, pero que se sobreentiende todo con las imágenes). Lo nombramos Fishtro de honor y a la compañía Fishcifactoria, aprovechando.

En ninguno de mis viajes a EEUU he podido volar con ellos, pero no me digáis que no dan ganas... Estoy deseando volver y buscar un segundo destino (sólo hace vuelos nacionales) para ver que se cuece dentro del avión.
Os dejo unos vídeos que han grabado pasajeros (¡qué mejor publicidad!) para corroborarlo, y animar a spanair a seguir haciendo durante todo el año lo que hizo en ese vuelo. ¡Triunfaría!

Elvis lives!...on Southwest Airlines:

Southwest Airlines - Rapping Flight Attendant (0:54)

Toilet Paper Races on Our Southwest Flight

Herb Kelleher

Mamá, sé sincera, ¿el TDAH son los padres?

2011-12-27T13:25:00.005+01:00

Hace un tiempo publiqué esta entrada sobre la Residencia de Estudiantes de Madrid, en la que hablaba de la improbable casualidad, sino más que probable causalidad, de la coexistencia en un momento y lugar de genios de la talla de Dalí, Buñuel, Lorca, Juan Ramón Jiménez, José Bello, Alberti, Severo Ochoa, Unamuno, Ortega y Gasset…
Yo, personalmente, no imagino un mundo en el que personas como éstas no hubieran existido. Otros ya lo han hecho por mi, como por ejemplo George Orwell en su famosa novela "1984".

Por razones personales, ha reparado mi atención últimamente, en un hecho que parece ser que es bastante más habitual de lo que mi mente es capaz de asimilar. En un colegio cercano a mi centro de trabajo, más del 30% de los alumnos por aula, están diagnosticados de TDAH y medicados.
Quizás estemos ante lo que podría ser el final de personas tan diferentes como Picasso (gracias a Dios, fue a nacer en una época en que no se diagnosticaba esta enfermedad).
No sé los lectores de este blog, pero sus autores, desde la filosofía Fish, pensar en perdernos a personas que están tan presentes en su trabajo, en sus verdaderos intereses (no los impuestos por los demás), genios que juegan en sus áreas hasta descubrir algo nuevo, personas que han escogido su actitud, diferente a todas las demás, pero sobre todo personas, que gracias a su creatividad y visión diferente de un mismo mundo, pueden hacer que Tengamos nuestro día, nos parece algo que debemos evitar a toda costa.

Esta afirmación no es trivial. El lector puede ampliar su información leyendo a Peter Breggin, Thomas Armstrong, Fred Baughman, Thom Hartmann, entre otros, o el periodista Miguel Jara, autor del libro "Laboratorio de médicos: Viaje al interior de la medicina y la industria farmacéutica", con un capítulo sobre enfermedades inventadas donde incluye la hiperactividad.

De momento os dejo una entrada del blog de este último, donde transcribe la respuesta profesional de tres expertos (dos psiquiatras y un psicoanalista), ridiculizando claramente los diagnósticos de TDAH: http://www.migueljara.com/2011/07/07/test-de-hiperactividad-solo-los-peces-muertos-siguen-la-corriente-del-rio/

Aprovechamos la entrada para nombrar Fishtro de honor a Sir Ken Robinson, por su aportación humorística y su implicación a la creación de personas creativas, y a su lucha contra el diagnóstico de TDAH. Recomendamos encarecidamente a todas las personas que sean padres, trabajen con niños, o gestionen talento a leer su libro "El Elemento".

Os dejamos unos vídeos muy interesantes de sus conferencias:

Cambio de Paradigma en la educación

Las escuelas matan la creatividad:

Y los dos interesantísimos programas de Redes en los que aparece:
El sistema educativo es anacrónico: http://www.rtve.es/television/20110304/redes-sistema-educativo-anacronico/413516.shtml
No me molestes, mamá. Estoy aprendiendo: http://www.rtve.es/television/20101205/no-molestes-mama-estoy-aprendiendo/381903.shtml
Los secretos de la creatividad: http://www.rtve.es/television/20110327/todos-tenemos-capacidad-ser-creativos/420223.shtml

¿Pezqueñines? ¡Sí, gracias!

2011-12-25T23:29:00.000+01:00

¡Qué bien sienta cuando un esfuerzo es recompensado! Si además es aplaudido puedes llegar a caminar a dos palmos del suelo. Incluso te hinchas.
Los autores de este blog estamos hinchados, obviamente debido a las múltiples comidas que en estas fechas estamos obligados a engullir (esas señoras que en su papel autogenerado de madres y/o abuelas y/o tías te presionan hasta que superas el límite del cardias), pero también, debido a que este blog ha llegado a influenciar a ¡TODO UN COLEGIO!
Es el caso del Colegio Publico J.A. Labordeta de Zaragoza. Parece ser, según nos cuentas fuentes fidedignas de "peces" infiltrados entre el profesorado, que desde un tiempo todas las actividades del colegio deben ser Fish. Han querido aplicar la filosofía al colegio con todo lo que ello supone, principalmente que generaciones de niños, que más tarde, para su desgracia ;b se convertirán en adultos, van a convivir en un ambiente de motivación tal que, apostamos nuestros sombreros con sus cabezas y cerebros debajo (les tenemos mucho aprecio), serán personas mucho más llenas y con posibilidades de desarrollar su potencial, capaces de automotivarse. ¡Están creando PEZQUEÑINES!

Para demostrar lo que decimos adjuntamos la foto del regalo de Navidad que la dirección del colegio ha hecho a su profesorado al completo: una lata de sardinas con una tarjeta con el texto "Capta tu energía y libera tu potencial. Fish Philosophy". ¡Que divertido! El mejor aguinaldo de los que hemos visto en tiempos.

Nombramos oficialmente Fishcifactoría al Colegio Publico J.A. Labordeta de Zaragoza. Si se mantiene ese espíritu Fish durante al menos un año, nombraremos a todo su personal Fishtros de honor.

¡Ojala más colegios tomaran nota y cambiáramos el mundo! En sus manos está.

P.D. Si ahora, leyeran a Ken Robinson (El Elemento), podríamos estar ante la nueva Residencia de Estudiantes de Madrid, pero en Zaragoza, ¿Quién sabe? .

¿Otra vaca? Papá, avisa cuándo veas una púrpura

2011-12-22T21:29:00.001+01:00

Seth Godin es uno de los expertos en marketing más famosos del mundo. Este señor estadounidense, empresario y graduado en informática y filosofía, tiene unas teorías más que interesantes sobre la forma de publicitar y de vender un producto, servicio, una marca o una empresa. De hecho, su Blog, Seth´s Blog, es uno de los blogs más visitados y famosos relacionados con el marketing y el mundo de la empresa.

El caso es que hace tiempo ya que me leí su Best Seller "La vaca púrpura", y tanto me impactó que estuve una temporada muy obsesionado con él. Incluso escribía entradas en mi blog personal acerca de este tema.

La filosofía empresarial y de marca que propone Seth se parece mucho a la Fish y, de hecho, cualquiera de los que hemos tenido la suerte de verlo en una de sus charlas en directo, sabemos que él es un Fishtro como la copa de un pino. Recordaré de por vida cómo, en una sala abarrotada de gente, se levantó los pantalones para mostrar dos calcetines infantiles, uno de cada color. Él dijo que era una marca de calcetines que le cautivaba, le encantaba, le volvía loco... pero que eran de su hija: "Por las mañanas cuando madrugas, es difícil distinguir tus calcetines en un cajón qué es común. Sepan, que de toda la charla, sólo recordarán éste momento". Todo el mundo echó a reír y así nos mantuvo encantados durante la hora y media que duró la conferencia, pero tenía toda la razón, es lo que más recuerdo (sé que nos "ancló" a ese momento, no me vayan a tomar por tonto, ¿o sí?).

El libro parte de un viaje de una familia a Francia, dónde quedan impresionados por la belleza y la calma de la famosa campiña francesa. Toda la familia, americana, al ver ese verde paisaje y esas vacas, aplaudieron y se exaltaron. Cuando llevaban 2 horas de coche viendo prados y vacas la cosa dejó de interesar. Todos se durmieron en el coche y, el piloto, decidió hacer algo pues empezaba a fatigarse. Paró el coche, bajó, cogió un bote de pintura púrpura y pintó una vaca. Volvió al coche y despertó a toda la familia: "¡Mirad! ¡Una vaca púrpura!". Lo único que recordarán de ese viaje sus hijos después de muchos años, ¿qué será?

Todos debemos crear nuestra propia vaca púrpura

Según Godin, argumenta partiendo de unos puntos clave:

El marketing convencional ha muerto. Los anuncios en medios de comunicación no funcionan.
La competencia: Alta y mucha
La clave: Diferenciación y creatividad
No tener miedo a equivocarse
Dirigirse a los expertos o cabeza de nodos

Para la supervivencia y éxito de los negocios hoy en día, brinda una serie de premisas:

Crear un producto diferente de lo visto hasta ahora. Hay que aportar algo al mundo.
Debe ser arriesgado, casi utópico.
Debe ir focalizado. Dirigido a un nicho de la población (los famosos "freaks" pero de cada sector).
Con una calidad que sorprenda a los expertos.

Ésto mismo lo puedes aplicar a tú trabajo, aunque no seas un empresario, todos debemos ser una vaca púrpura, sobre todo en los tiempos de crisis que corren. Esa persona especial y diferente, que en cuanto se conoce se quiere profundizar para ver hasta dónde nos puede aportar (seguro que has pensado en alguien).

No te pintes de púrpura, no es necesario... lee el libro.

Y eso es lo que quiero: BESOS! Pero en Teruel

2011-12-13T21:40:00.002+01:00

Muy buena iniciativa Fish que lanza el Centro Comercial Abierto de Teruel.
Se llama "Besos por Navidad" y consiste en recibir descuentos o regalos en los comercios de Teruel si se le da un beso al comerciante.

Con un beso el aparcamiento es gratuito.
Con dos besos te hacen un descuento.
Con diez besos esquías gratis.

Parece ser que ya está funcionando, pues se han incrementado un 9% las ventas.

Cumple con la premisa de hacer que los clientes tengan su día y de escoge tu actitud. Para muchas de estas personas, quizás sea el primer beso que reciben en ese día, y además es de una persona a la que no tienen por qué conocer, y la actitud de los comerciantes es muy importante, ya que perfectamente podrían hacer los descuentos, o dar el aparcamiento gratuito, sin necesidad de recibir el beso.

Cliente y vendedor interactuan de una manera más íntima, lo que puede llevar a un aumento de ventas (según narran las cifras), pero a lo que estoy seguro llegará, es a un aumento de la fidelización.

¡Ojala más asociaciones empresariales, políticos y sindicatos, tuvieran más iniciativas como éstas para salir de la crisis!

Para la resolución de un problema, siempre hay una solución en positivo.

Piensa esto cuando tengas que resolver un conflicto. Y si no se te ocurre, llévala a cabo pero sonriendo "y/o/u" besando.

Os dejo debajo el link de la noticia en el informativo regional de Aragón de TVE (Minuto 9:06).

Declaramos desde aquí Fishcifactoría el Centro Comercial Abierto de Teruel estas Navidades... ¿A que dan ganas de ir?

¡¡MUUUUUAAAAAA!!

http://www.rtve.es/alacarta/videos/noticias-aragon/noticias-aragon-12-12-11/1270988/

¡Helados de Fish!

2011-05-05T16:34:00.001+02:00

Si te hicieran esto antes de tomarte un helado, ¿pagarías el doble?

Esto lo puedes ver en Turquía. Si lo visitas próximamente no dudes en pedir uno. Demostración de como se puede jugar en cualquier trabajo.

la residencia de estudiantes de Madrid

2011-03-07T00:00:00.001+01:00

No me extrañaría lo más mínimo que por vergüenza, llegue un día que dejen de nombrar esta institución en las aulas. Por vergüenza a que los propios alumnos se den cuenta de que están estudiando instituciones de enseñanza de hace casi 100 años y que dan 100 vueltas a las actuales.

De esta residencia salieron genios de la talla de Dalí, Buñuel, Lorca, Juan Ramón Jiménez, José Bello, Alberti, Severo Ochoa, Unamuno, Ortega y Gasset… Y un larguísimo etcétera.

¡TODOS DEL MISMO SITIO!

De la tesis doctoral sobre la residencia de Álvaro Ribagorda se puede extraer que realmente la Residencia tuvo una influencia clave en este fenómeno: “[…] El elemento capital de su actividad pedagógica y cultural fue la creación de un ambiente
extraordinariamente estimulante […]”.

Dieron conferencias personajes ilustres del momento de la talla de: Henri Bergson, Einstein, Marie Curie, Stravinski…

Estamos ante un claro ejemplo de una fishcifactoría. ¿Cómo se puede pasar por alto y no intentar imitar una institución cómo esta? La respuesta es sencilla: Porque es muy difícil.

Imagina a los profesores que conoces y dime si alguno sería capaz de aguantar en clase a un personaje como Dalí. Los que yo he imaginado lo habrían estigmatizado, diagnosticado de bipolar, hiperactivo, autista o le habrían mandado a un profesor de apoyo. Día a día veo cómo se llama “alumnos con necesidades especiales” a personas con una visión del mundo diferente (en realidad TODOS tenemos una visión diferente) y se desperdician su motivación y sus habilidades. Y luego los llaman ni-nis.

“Ni me habéis entendido, ni me habéis ayudado”.

Sin motivación no hay aprendizaje y si es fácil perderla, aún es más fácil hacérsela perder a alguien (y mira que si hay alguien motivado por naturaleza es un niño).

Si declaramos Fishcifactoría a la Residencia de Estudiantes de Madrid (a toro pasado), nombramos vertedero tóxico al sistema educativo actual.

En vez de invertir en pegatinas de 110 Km/h más les valdría haber invertido en que los profesionales de la educación aprendieran a motivar, o por lo menos a no desmotivar. Una generación de genios igual SÍ nos sacaba de la crisis a un país entero; y si no lo consiguieran por lo menos habríamos vuelto a hacer una aportación gigantesca a la humanidad, como la que hicimos en el 27.

Enlace de la wikipedia de la residencia de estudiantes: http://es.wikipedia.org/wiki/Residencia_de_Estudiantes

Tesis doctoral de Álvaro Ribagorda: http://www.ucm.es/info/hcontemp/Alvaro_Ribagorda_2.pdf

Enlace de la wikipedia sobre la Institución Libre de Enseñanza: http://es.wikipedia.org/wiki/Instituci%C3%B3n_Libre_de_Ense%C3%B1anza

Moz Art Group: Humor internacional

2011-03-03T20:39:00.001+01:00

Pocas cosas hay más solemnes que la música clásica (su propio nombre lo indica).

Este cuarteto de cuerda polaco es el más popular en su país y, muestran cómo aplicando el fish a cualquier profesión se puede llegar a conseguir la excelencia, o por lo menos acercarse un poco más a ella.

De ellos nos apetece destacar como aplican el concepto “juega”; transforman ese juego en un humor que llega a todo el mundo, con el idioma de la música que es universal. Bromas sencillas pero que calan en el espectador, consiguiendo ser “una vaca púrpura” (no lo he podido evitar, lo siento, recomiendo el libro de Seth Godin).

Por ello los nombramos nuevos miembros de nuestra galería de Fishtros.

Disfrutad con una pequeña muestra de su moz ART.

Emilio Duró - Optimismo e Ilusión

2011-02-15T20:46:00.001+01:00

Otra nueva entrada para nuestra lista de Fishtros.

Esta vez le toca el turno a Emilio Duró, el couch empresarial del momento.

Habla sobre todo de motivación y de escoger tu actitud.

De las perlas que dice extraemos alguna para motivaros a ver la charla (ésta muy recomendable y que es tan divertida como un monólogo de un humorista profesional):

No le puedes decir a tu pareja que es lo más importante de tu vida y echarle un cerdo encima.
Es imposible estar triste si:
- Echas los hombros hacia detrás.
- Saltas
- Respiras con el abdomen
- Cierras el puño
Ser alegre es una actitud, no un conocimiento.
Es imposible no ser más feliz si:
- Bailas por la mañana
- Cantas en la ducha
- Te pones la corbata de la suerte
- Te dices en el espejo que para la edad que tienes estás muy bien.
Me convierto en el personaje que interpreto
Hay que cultivarse en estos cuatro cuadrantes:
1. Físico
2. Intelectual
3. Emocional
4. Espiritual
Debéis hacer tres cosas para salir de esta crisis y tener éxito en la vida:
1. Manteneos
2. Cuidad las emociones
3. Ser conscientes de que la realidad no existe

Emilio Duró, bienvenido a nuestro humilde Fishtro Honoris Causa.

Os dejamos la charla en Youtube.

Dinero y conciencia: Joan Melé

2010-12-27T00:54:00.001+01:00

Increíble charla que todo aquel que en algún momento ha hablado sobre la crisis debería escuchar.

Vertebrada en el uso del dinero y su uso desde la conciencia. En todo momento puedes escoger tu actitud, elige entre lo que él denomina “asquerosis múltiple” o cambia el mundo.

Desde estas líneas queremos hacerle merecedor de nuestro modesto galardón. Joan Melé ya es un nuevo Fishtro.

Algunos de los enlaces que te pueden interesar al acabar de ver la charla:

- Revista Opción: http://www.revistaopcion.com/

- Banco ético Triodos: http://www.triodos.es

- Lista de los objetivos del milenio: http://es.wikipedia.org/wiki/Objetivos_de_Desarrollo_del_Milenio

Películas que pueden motivarte a ser un Fishtro

2010-09-04T02:13:00.000+02:00

Esta entrada se la quería dedicar a @la_wiwa y a Patri que me han inspirado para hacerla.
Me encanta el cine, y a decir verdad tengo que admitir que ciertas películas me marcan, como ciertos libros, vivencias, personas, etc. Pero lo de las películas y los libros me parece muy curioso, porque no deja de ser ficción, y he de admitir que hay ciertos títulos que me han marcado en la vida.
Por eso me apetecía hacer una lista de películas Fish, o que te inspiraran a seguir siendo buena persona.
Seguro que se me olvidan títulos, pero estas son las que me han venido a la cabeza y que considero que me han influido lo suficiente (el orden es aleatorio):

El jardín de la alegría

Creo que se me olvidan muchas, pero ya iré haciendo actualizaciones.
¿Crees que falta alguna? Coméntalo!!

las flacas

2010-06-09T01:52:00.001+02:00

¡Como he podido esperar tanto tiempo para hablar de este tema!

El concepto de flaca no es un concepto fácil de entender si no es en directo y con una demostración práctica.

La flaca en muchas ocasiones se confunde con un bofetón, una palmadita, una colleja y hostias similares. ¡Pero no son flacas!

La flaca es una muestra dual, ambigua, de amor-odio, respeto-cachondeo. Cuando te dan una flaca normalmente nunca sabrás como reaccionar, si con violencia o con cariño.

Una flaca es una técnica manual que se realiza a otra persona, y se le practica en la zona concreta que se puede observar en el gráfico adjunto. Abarca desde la cara a casi la nuca, rozando la oreja (depende del tamaño de la mano y de la cabeza – Pau Gasol a un pin y pon abarcaría notablemente más zona).

Dicho acto tiene que tener la dosis justa de fuerza, ya que si es en exceso se corre el riesgo de llegar a ser una torta y por lo tanto traerá repercusiones; y en defecto no creará la situación de tensión no resuelta que se crea.

La mano debe ser colocada para que haga el ruido suficiente para hacer sorna entre los que se encuentran alrededor, y el sujeto comprenda el punto de ridículo que ha sumado al recibirla.

El prestigio de una flaca es directamente proporcional cuanta más diferencia de fuerza, poder, inteligencia, fama o resolución exista entre el que la imparte y el que la recibe (escalafon menor hace flaca al mayor), aunque según la situación y lo que lo merezca el “flaqueado” dará mucha risa.

Como una imagen vale más que mil palabras, os dejamos una flaca real. No que haya existido, bueno sí que existió, pero real de rey… Bueno, vosotros mismos lo podréis ver (segundo 13):

Impartid flacas a quien se las merezca y el mundo será un mundo mejor.

Homenaje a Pilar... alumna de Fabian Cuenca...

2010-05-04T18:14:00.009+02:00

Teníamos bastante claro que Fabian Cuenca era un crack, tras haber superado dos operaciones de cadera, poca cosa, solo le han colocado una prótesis en cada una de ellas... no me lo invento podéis ver el video, de repente este año en la Carrera de la Mujer de Madrid, ha dado a conocer al mundo a Pilar, una alumna suya de 70 años que lleva entrenando 5 años con él, casi nada!!!! Pero eso no es lo mejor de todo, lo mejor es que después de correr la carrera se subió a la tarima con Fabian a dar la clase... TOMA YA ESTO ES ACTITUD Y LO DEMÁS SON TONTERÍAS!!!!

Después de esto creo que me costará volver a decir frases como: "que estoy cansado estoy..." o "estoy mayor para estos trotes..." una vez más todo se resume en la ACTITUD...

Fabian eres un crack... pero Pilar te ha superado esta vez!!!!

Os dejamos un video para que veáis a Pilar en plena acción

El conductor del autobús de weeze (alemania)

2010-05-02T01:51:00.001+02:00

Un fishtro anónimo, de esos de los que si no te paras a verlos un momento se te pasan por alto, fue el conductor del autobús del aeropuerto de Weeze (Alemania) hasta la estación de tren para ir a Dusseldorf.

El hombre de talante en un principio serio, justo antes de la barrera del aeropuerto, frenó bruscamente al tiempo que gritó “¡¡¡PUM!!!”, asustando a todo el autobús. Acto seguido rompió a reir a carcajada limpia observando por el retrovisor la cara blanca (y no por la mucha cerveza que habíamos bebido todos) de sus pasajeros.

Al bajar se despidió con una sonrisa de oreja a oreja con una broma que supongo debe repetir a cuantos pardillos se suben en su particular show.

No pude evitar hacerme una foto con él, explicándole para qué, aunque no entendía nada de inglés.

Desayunos con alegría en huesca

2010-04-28T00:01:00.001+02:00

Esta entrada es el arquetipo de entrada que nos dio la idea para hacer este blog. Es esa entrada que casi viene predeterminada por el programa, y que es el verdadero corazón de esta idea.

Nuestro fin era dar conocer a aquellas personas que aplican la Filosofía Fish en su vida o en su negocio, sean conscientes o no de ello. Yo puedo aplicar el Fish de manera consciente y premeditada (que tiene un tipo de mérito) y otra persona lo puede hacer de manera natural (que son la fuente o los orígenes en los que deberíamos fijarnos los que estudiamos este fenómeno).

El segundo tipo es el caso que nos ocupa.

- En la foto:- Alegría (ya se las trae con su nombre) es la dueña del Bar Barsil de Huesca, un pequeño bar que en su estructura no tiene nada de especial, pero que para los buenos observadores podrán ver todo un café teatro sin escenario alguno en el que cualquiera que entra por la puerta formará parte del espectáculo.

La maestra de ceremonias es Alegría, los actores principales son todos aquellos clientes que después de una noche catando en exceso bebidas espirituosas quieran irse a la cama “almorzaos” (que es un muy buen remedio aragonés para evitar la resaca), y los actores secundarios fijos son el de la tragaperras, el que después de seis meses liga y se lleva al ligue a almorzar (muy romántico), el borracho que ocupa mesa, el graciosillo, etc.

El caso es que en ese ambiente es cuando Alegría empieza a dejar salir lo mejor de su carácter, y lo mismo te lanza un piropo, que te manda a “escorchar” al parque, que te dice que la chica que va contigo es miel y no esta echa para tu boca de asno, como que te da dos collejas, y un largo repertorio de situaciones, eso sí todo con una voz con una potencia que ríete tú de Tarzán.

El caso es que siempre está lleno, siempre traes alguien de fuera y triunfas, en las fiestas de Huesca es el bar preferido para almorzar y nadie que se digne de haber vivido en Huesca puede decir que no la ha conocido.

Trabajadora, filósofa, cachonda, incomprendida… Una gran persona de las que hay que conocer en esta vida y que además sale gratis, o por un cafecito bien barato.

Os recomiendo almorzar siempre que paséis por Huesca y deseo que os grite, y os mande a freír espárragos. Si tenéis sentido del humor volveréis siempre que podáis.

P.D. Me encantaría verla alguna vez dando un curso de trato al cliente o buenas formas con la clientela en la escuela de Hostelería o de Empresariales. Esa sí que sería una buena clase.

Sacar lo mejor de los demás

2010-04-22T00:12:00.002+02:00

Todo el que trabaja de cara al público sabe que hay días que se hacen especialmente difíciles. Son esos días en que Urano se ha alineado con Marte y a la luna le ha dado por no salir o por salir demasiado, y luego pasa lo que pasa (una luna insatisfecha o con resaca no es muy buena aliada).

El caso es que ese día todos los clientes parecen sacar lo peor de sí mismos y se comportan como verdaderos “toca pelotas”. Es entonces cuando cogerías todo el Fish este de las narices y se lo introducirías por agujeros innombrables a los arriba firmantes.

“¡Haz que tengan su día! ¿A quién, al mismísimo Satanás? Hay personas a las que no puedes hacer ningún cumplido, porque no tienen nada bueno”.

Quitando esos días de pie izquierdo, el resto deberíamos ver con los ojos de la persona que se enamoró y caso con la arpía que tenemos delante, con los de la persona que acude a ella siempre que necesita consejo, con los de sus hijos que la miran como única e irremplazable, o con los de su perro que acude a la puerta y salta y gira siempre, SIEMPRE que llega a casa.

Porque teniendo en cuenta la empatía, si una persona es como es, es porque tiene algo detrás.

Este video ilustra como siempre podemos sacar lo mejor de alguien por muy difícil que sea.

caricias, besos y mimitos…

2010-04-14T00:30:00.001+02:00

El otro día a punto de quedarme roque, y en ese estado de ensoñación que te da la sensación de que te vas a caer y haces una especie de espasmos con las piernas, vi aparecer al invitado de Buenafuente (¡como no, que voy a estar viendo!), y por su magnetismo especial los ojos se me abrieron como platos de sopa, de sopa fría, y me la chupe entera. La entrevista.

Y menos mal que lo hice porque pude saber quien era Albert Espinosa. Increíble personaje. Al día siguiente, pues a esas horas es muy prudente tener el móvil apagado (hay mucho pesado suelto), recibo un mensaje enviado a esa hora más o menos, del co-autor junto conmigo de este blog que me decía: “nene, nene, nene… pon Buenafuente”. Lo que hace la telequinesis, o simplemente el conocerse.

Las reflexiones que hace son excepcionales, y deben estar en este blog porque son totalmente Fish! Un aumento en la dosis de todo el mundo de caricias, besos, abrazos y SUSURROS harán que todos tengamos nuestro día.

De momento creo que ambos autores del presente pescado nos vamos a leer su libro, que tiene muy buena pinta, y le ponemos en el Hall of Fame como nuevo FISHTRO. Otro más a la lista.

Os dejamos los vídeos de la entrevista, y al final otro vídeo de un anuncio de politono que no se por qué no me podía quitar de la cabeza durante toda la entrevista. ¡Cuánto mal nos han hecho los politonos! Los deberían investigar como causantes del cáncer.

Haz que tengan su día: Validation

2010-04-12T16:51:00.001+02:00

Hace mucho que no actualizábamos el blog…

No creo en el destino pero sí en las casualidades. Necesitaba una sonrisa como la del vídeo, así que el ver este vídeo ha sido el motor que me ha hecho volver a sacar los 5 minutos necesarios para poder hacer nuestra pequeña difusión de la felicidad.

De lo que menos encontraba eran vídeos del principio del fish “Haz que tengan su día”, y después de toda la semana pensándolo el jueves vi a Albert Espinosa en Buenafuente (eso es otra historia que viene después) y el mismo día me llega esto. Viva la casualidad, 2 vídeos relacionados con el tema.

Estos vídeos son aquellos que parece que puedan hacer posible el sueño que muchos tenemos, que nuestras pequeñas y altruistas acciones de hacer feliz a las personas que tenemos alrededor puedan hacer que el mundo realmente cambie.

En un negocio debería ser algo no necesario, sino impuesto por el Ministerio para la obtención del IAE:
- No, mire, el IAE es gratis, pero no ha conseguido que ninguno de sus clientes haya tenido su día, así que le retiramos la licencia.
- Pues a mí si que me han jodido el día
- ¡Ya! Pero es que nosotros nos dedicamos a eso, usted no.

¿Tanto nos cuesta hacer un cumplido sincero? Empieza poco a poco, con los que se te pasan por la cabeza pero no llegas a expresar. “Qué guapa está hoy Margarita” “Pues sí que ha adelgazado Azucena”… Si lo piensas: ¡¡¡DÍSELO!!! Y la mejor oportunidad es ahora.

VALIDATION: Parte 1

VALIDATION: Parte 2

demostración práctica de Fish: Chiquito

2010-01-09T03:19:00.001+01:00

Gracias al programa de la Sexta “Qué más quisiera yo” hemos podido ver una demostración práctica de cómo puede llegar a funcionar los pilares de la Fishlosofía (Fish Philosophy).

En dicho programa (http://www.lasexta.com/programa/ver/que_mas_quiera_yo/3162) hemos podido ver realizando trabajos normales del día a día a famosos de "supuesto “incógnito”, gastando bromas a los clientes. Entre otros hemos podido ver a Paco León de gasolinero, Antonio Lobato de quiosquero (recomendamos verlo), a Amaia Salamanca de Policía (también se recomienda), Ana Obregón de cajera de supermercado… y el video que nos ocupa: a Chiquito de la Calzada como camarero.

El maestro y gran FISHtro demuestra cómo, haciendo que tengan su día, y sobre todo jugando, se puede hacer que un negocio sea un éxito. Cuenta chistes, vacila, crea expectación y hasta saca una gallina viva (mención aparte como maneja a un cliente “complicado”).

Sobre todo merece la pena escuchar las valoraciones de los clientes al final: “Cualquier bar con este hombre sería un éxito”.

Implanta el Fish en tu negocio. Be Fish my friend!

¡Mantennos informados, nene!

2009-10-29T20:49:00.003+01:00

Al mejor de los Fishtros: Marino

La verdad es que cuando Pumba conoció a Timón ninguno de los 2 sospechaba que una superproductora como Walt Disney podría fijarse en ellos para hacer un largometraje, varias secuelas y alguna serie sobre su relación.

Conocí a Marino de manera un tanto insulsa, sin fuegos artificiales ni energías desbordantes, ni nada por el estilo. Se podría decir que fue la típica presentación sosa de narices del plan de: “Marino, Diego, Diego Marino… Encantado… y yo también” y a los 10 minutos le estás preguntando al de al lado como se llamaba (que en muchas de las ocasiones tampoco sabes cuál es su nombre).

El caso es que coincidíamos en varios eventos profesionales y juergas y poco a poco fuimos descubriendo que teníamos cosas en común. Puede decirse que lo primero que observamos fue que el sentido del humor lo teníamos muy similar.

El punto de inflexión fue un crucero “romántico” que hicimos por las canarias. En ese momento la mecha de las narices llegó por fin a toda la pólvora que se había colocado para la ocasión. Y por fin descubrimos que hay reflejos de ti mismo rondando por la vida.

Para mí fue descubrir en ese viaje que no estaba loco, o que por lo menos no era el único que estaba así de loco, que puedes reírte 24 horas al día, que puedes viajar sin tener tensión con tu compañero de viaje en ningún momento, que puedes estar tan compenetrado con alguien que una sola mirada sirva para crear una historia inventada de la nada, que puedes disfrutar hasta comiendo mierda… En fin, que para ser tan poco tiempo, aprendimos ambos muchas cosas sobre la amistad y sobre la vida.

Allí fue cuando esos cabrones de tripulantes nos apodaron como Timón y Pumba, y allí fue cuando nos hicimos pareja artística.

Nene…

Fuiste el Timón de mis opiniones, viendo que opinábamos lo mismo sobre la vida y el humor, que en realidad son la misma cosa.

Cada uno cuando muere, va al cielo que él mismo se construye, para estar el paraíso que siempre ha soñado. En tu caso es un lugar con amigos con los que reírte sin parar y “putear” en todo momento, un lugar dónde hay fiestas en la playa, o en una piscina, o en una discoteca, con muchas "jacas" simpáticas y cubatitas buenos, un lugar con música en directo, con Buenafuente, Rubianes y Chiquito actuando, con un escenario al que subirse y liarla, con espontáneos ajenos al espectáculo que acaben contigo echándose una cola light, con sitios por visitar, lugares donde viajar y sensaciones por descubrir… en fin un lugar exactamente igual al mundo real, porque si has tenido un paraíso ideal, ese ha sido éste, y por eso te da igual donde vayas ahora, porque tú viviste tu paraíso, el paraíso que tú te creaste, y que hiciste vivir a todos los que tuvimos la suerte de conocerte, lástima que no te hubiera conocido a fondo más gente... ¡Ellos se lo han perdido!

Sé que si la cosa hubiera sido al revés hubieras tenido una reacción parecida a la mía. Primero llorar, y luego recordar con una sonrisa en la boca, porque no hubo ni un solo momento malo. Hubieras recopilado todas nuestras conversaciones y hubieras dicho ¡qué cabrón! Me lo has demostrado en vida, y después lo has sentenciado: “Disfruta de cada momento, sé feliz y ríete hasta de tu muerte”.

De las pocas patas de mi banco, dejas una vacía. Esa cojera permanente me recodará que pase lo que pase debo ser feliz- tranquilo que disfrutaré por ambos, nene.

No me quedan más cojones que aceptar que ya no vas a estar, pero no borro tu móvil para que me mantengas informado de la que vas liando.

Que sepas que siempre has sido y serás mi cabrón favorito.

P.D. Espero que esta vez seas el primero en meterle dos flacas al de arriba. Te quiero nene.

Prohibido el Fish en este Hospital

2009-10-06T02:15:00.007+02:00

Creo poder expresar que uno de los sitios dónde menos fish se puede encontrar es en un Hospital.

Lamentablemente me está teniendo que tocar vivir en uno durante varios meses (de hecho estas líneas se escriben desde este antro).

Las pruebas son evidentes, cualquiera que haya estado ingresado, o como acompañante lo habrá vivido en sus propias carnes.
Las razones pueden ser varias, desde el triste acomodamiento de los funcionarios (¡Qué triste es la pérdida de pasión en cualquier relación! Aunque sea laboral), hasta el necesario distanciamiento para que no te salpiquen las desgracias y acabes volviéndote loco, pasando por la falta de medios y el estado de tercer mundo del que se queja continuamente el personal.

Pero yo creo que la razón principal, como en toda empresa que se precie sea pública o privada, se pudre en la dirección de los mismos. Dicha dirección estará compuesta por un comité, formado por médicos, algún cargo político, o el enchufado de turno. Viendo sus componentes es de suponer que entre estadística y denuncia, recorte de gastos y bronca política, les trae al pario cómo se encuentra la paciente de la 610. Si a pesar de padecer claustrofobia se le prohíbe abrir la ventana, si los acompañantes no pueden volver a entrar al hospital una vez pasadas las 22:20, incluso si oiga, que la paciente tiene demencia senil y que de nada sirve que echen a sus familiares de la habitación para que el médico le pregunte por sus alergias tranquilamente (con decirle que ella acaba de tener una agradable conversación con John Malkovich se lo digo todo).

El caso es que está perfectamente demostrado con esos estudios científicos que tanto les gustan que el estrés deprime el sistema inmunológico, y que, precisamente cuando estás en un hospital es uno de los sistemas que no te apetece mucho que esté de bajón. Y sin embargo, reparten ansiolíticos a diestro y siniestro.

Menos mal que algunas personas actúan motu proprio y generan pequeños gestos aislados que se podrían acercar a un “pezqueñín”. Son esas acciones las que te hacen la estancia bastante más agradable.

Y pensaremos: “Igual es que están tan pendientes de las labores técnicas que no tienen tiempo para lo demás” ¡JA! Las CAGADAS con mayúsculas que he llegado a ver hasta el momento compungirían el rostro hasta a José Montilla después de un Ictus cerebral. ¡Vaya panda de chapuceros! (son sólo unos pocos -o no-, pero están jugando al tenis con granadas de mano)

Por lo que a mí respecta voy a hacer mi pequeña labor humanitaria personal mientras me encuentre en esta situación. Voy a comprarme unos libros de Fish, los voy a envolver con un bonito papel y lazo de regalo y voy a intentar hacérselos llegar a la dirección.
Con una nota que diga:
Siempre es un buen momento para mejorar.
…
“Cambiar de horizonte es provechoso a la salud y la inteligencia”
Gustavo Adolfo Bécquer.

No creo en un ser superior, pero por favor Dios, apiádate de mí y que no me tenga que ver en manos de estos inconscientes.

Libros de Fish

2009-08-11T13:10:00.004+02:00

La Filosofía Fish proviene del libro Fish! dónde se contaba la historia de los beneficios de implementar la forma de trabajar que se empleaba en la famosa pescadería Pike Place de Seattle.

Título: "Fish!"
Autores: Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen
Fecha Publicación: 2000.
Sinapsis:
Mary Jane Ramirez ha sido nombrada gerente del “basurero de energía tóxica”, departamento en crisis temido y odiado por todos. Allí todo se atasca o retrasa, los empleados siempre están desanimados y poco interes ados. Ramirez debe encontrar nuevas soluciones o fracasar como lo han hecho sus predecesores.

Durante sus almuerzos, Mary Jane descubre una pequeña pescadería, donde el ambiente de trabajo es completamente distinto. Los empleados se divierten, los clientes están encantados y en consecuencia, venden más pescados que nadie.

Los pescaderos-consultores le ayudan a Mary Jane a descubrir los cuatro secretos para crear ambientes positivos y productivos:

Siempre se puede escoger cómo hacer el trabajo
A jugar: se puede divertir mientras se trabaja
Alégrele el día a los clientes: comprométalos
Esté siempre presente: empleados comprometidos

Esta poderosa fábula comenzó como una película orientada a la capacitación de gerentes; posteriormente vino el seminario del mismo tema. Pero más que un libro, video o seminario, es
una filosofía de vida: se puede ser exitoso y serio sin dejar de ser divertido y disfrutar lo que se hace. Esta filosofía tiene cabida a nivel personal, familiar, escolar y laboral.

Dicho libro fue un éxito de ventas y referencia en management a nivel mundial y se publicaron 2 libros más directamente relacionados titulados Historias Fish (2002) y Más Historias Fish (2003).

Colgamos unos resúmenes de los 3 libros encontrados en resumidos.com para animar a todo el mundo a que los lea. Se pueden descargar pinchando en los links de debajo:

Fish! : http://www.mediafire.com/?hcznbzgdtiq
Historias Fish!: http://www.mediafire.com/?mtztkmyzwy1
Más historias Fish!: http://www.mediafire.com/?tijxmmmm2mm

El concepto Menorquina

2009-08-06T22:57:00.004+02:00

Hace unos años me dejé caer por Mallorca para ver a un amigo (Jordi).
El viaje tuvo muchos momentos que han calado hondo en mis recuerdos, pero sin duda alguna la moraleja del cuento mallorquín fue sin duda “el concepto menorquina”.

Mi colega, me recibió en el aeropuerto en menorquinas; me sacó de fiesta a la media hora en menorquinas; me llevó a la playa en menorquinas; fuimos a jugar a vóley playa en menorquinas; fuimos a pescar en menorquinas; nos comimos el pescado en menorquinas…
Es decir, que no creo que comprenda su vida en la isla sin sus menorquinas. Normalmente en la península se las había visto un par de veces, pero la historia de ese verano la protagonizamos tres, las menorquinas él y yo. ¡Si pudieran hablar! (después de 3 meses sin quitárselas casi lo podrían hacer).

El caso es que estaba en una de esas fases que necesitas que tu vida se ralentice un momento y puedas ver el paisaje para ver por dónde vas y cuál es la próxima estación.
“El concepto menorquina” me enseñó unas lecciones muy importantes:

Aprovecha al máximo las posibilidades que te da tu entorno, tanto de día como de noche.
No fuerces la situación, deja que fluya, si hay que ir se irá, pero si no pues aquí nos quedamos.
Detrás de una cosa va otra, y te puedes adaptar a todo lo que venga: ¡NO PROTESTES!
Y sobre todo... ¡Deja de tocar los cojones ya y relájate, nene!

Desde ese verano en cuanto hace un poco de calor me calzo unas menorquinas y no me las quito hasta de me puedo calzar unos esquís.

¡Lo único que le faltó fue presentarme a unas menorquinas!

Y se me apareció la… motivación

2009-07-29T22:36:00.006+02:00

Existen 2 tipos de motivación en función de dónde provengan los estímulos.
Si dichos estímulos provienen directamente de la actividad a realizar son intrínsecos, sería por ejemplo cuando alguien lee una novela simplemente por el placer de leerla, y no por ganar más vocabulario.
En cambio si los estímulos provienen de un elemento secundario, es decir, que realizamos una actividad o acción porque como consecuencia ocurrirá lo que realmente nos motiva, se llama motivación extrínseca; por ejemplo comer verdura para adelgazar, no porque me apetezca comer verdura.

Hace poco con David reabrimos un debate sobre la religión y la ética. En función del tipo de motivación se puede afirmar que:
Son mucho más valiosos los valores de un ateo que de un creyente, ya que lo importante son las buenas acciones, y los de un ateo son provenientes de motivación intrínseca, pero los de un creyente no se puede saber, ya que los impone la religión que practica, en función de unas leyes y consecuencias.

Y digo yo, si al final Dios existe, acogerá antes en el cielo a los que hicimos el bien porque entendimos por qué se hacía y porque queríamos, que no a los que lo hacían por ganarse una parcela divina o no pasar mucho calor el resto de la eternidad.

Vamos, que al final todo es cuestión de motivación. ¡TODO! Escoge tu actitud. Estate presente.

Si te interesa saber más sobre religión recomiendo: http://nuevasleyes.blogspot.com/search/label/religi%C3%B3n

Bufarse la pocha

2009-07-29T01:19:00.005+02:00

Hace un tiempo David escribía una entrada sobre el movimiento slow, pero lo que no conocía era el noble arte de “Bufarse la Pocha” que en Huesca practicamos con unos amigos.
Es un concepto que resulta algo ambiguo y poco concreto al explicarlo pero que cuando surge se materializa e identifica claramente.

- ¿Qué hora es?
- Las 17:30
- ¿Cuánto llevamos aquí?
- Pues no lo sé.
- Vale
Y siguieron allí 2 horas más.

Básicamente el acto de “Bufarse la pocha” se basa en los siguientes pilares:

No tener un objetivo concreto, sólo bufarse la pocha.
Se va improvisando a cada momento, debe haber “Flow”.
Es mucho mejor en compañía, pero incluso solo puede sentar muy bien.
No es cansado, para nada, se realiza con metabolismo basal. Las actividades que complementen el acto de “bufarse la pocha” no deben suponer esfuerzo alguno, ni alterar el estado del practicante en exceso.
Hay que estar despierto.
No importa el tiempo ni el lugar.
No confundir con perder el tiempo, ya que no lo pierdes, te “bufas la pocha”.

Muchos jubilados y parados lo practican, pero tiene mayor mérito cuanto menos tiempo libre tienes.

¿Te has bufado la pocha hoy?
Queda en una plaza con una amistad. Espérale sentado con unas pipas, o cacahuetes, chucherías… Cuando llegue hablad de lo que surja. Así hasta que os entre hambre o sueño y no os quede más remedio que ir a cenar o a dormir.

Crisis, paro, déficit... sí sí sí sí ....pero vámonos de fiesta!!!!

2009-06-26T13:58:00.008+02:00

Os dejamos un video que refleja una gran actitud!!!

Mucha crisis, mucho paro, mucho déficit, pero al final fiesta!!!

Este video está creado por la Asociación Cultural Enmedio, Enmedio sabe que el nuevo escenario en el que se desenvuelve la comunicación está cambiando, y que en la nueva estructura social comunicativa se han colado valores, estéticas e intereses que, sin dejar de ser individuales, entran en conexión los unos con los otros. A este fenómeno nos gusta llamarlo sociedades conectadas. Estas sociedades son frágiles y ambivalentes y sus ocupantes no sólo adaptan las nuevas tecnologías a sus condiciones e intereses personales, sino que además se convierten en productores de contenidos y de servicios. Una consecuencia natural de todo esto es la invención de nuevos usos, de nuevos lenguajes y de nuevas prácticas sociales basadas en una capacidad imaginativa interconectada. Investigar de qué está hecha está capacidad imaginativa, definir la función que las prácticas artísticas desempeñan en ella e inventar. así, nuevas formas de intervención social, es lo que nos hemos propuesto, por esto estamos Enmedio.

Esperamos que os guste...

Pablo Neruda, nuevo "Fishtro"

2009-06-22T10:46:00.005+02:00

Nombramos a Pablo Neruda nuevo miembro del selecto club de los Fishtros por estas frases que reproducimos a continuación (es una selección, lo puedes ver entero -y merece la pena- aquí):

Queda prohibido llorar sin aprender,
levantarte un día sin saber que hacer,
tener miedo a tus recuerdos.

Queda prohibido no sonreír a los problemas,
no luchar por lo que quieres,
abandonarlo todo por miedo,
no convertir en realidad tus sueños.

Queda prohibido no demostrar tu amor,
hacer que alguien pague tus deudas y el mal humor.

[...]

Queda prohibido no intentar comprender a las personas,
pensar que sus vidas valen mas que la tuya,
no saber que cada uno tiene su camino y su dicha.

Queda prohibido no crear tu historia,
no tener un momento para la gente que te necesita,
no comprender que lo que la vida te da, también te lo quita.

Queda prohibido no buscar tu felicidad,
no vivir tu vida con una actitud positiva,
no pensar en que podemos ser mejores,
no sentir que sin ti este mundo no sería igual

Life's for sharing

2009-06-03T14:30:00.005+02:00

Los viajeros que pasaban el pasado 15 de enero por la estación de Liverpool Street se vieron sorprendidos. Cuando el reloj marcaba las once de la mañana y sin previo aviso, 400 bailarines que hasta entonces estaban perfectamente camuflados entre los pasajeros comenzaron a ejecutar una espectacular coreografía al ritmo de ocho canciones distintas.

Diez cámaras ocultas grabaron el evento y las reacciones del público, para después utilizar las imágenes en un spot de televisión para la compañía telefónica T Mobile, que comenzó a emitirse al día siguiente en la televisión británica.

La coreografía dura menos tres minutos y utiliza ocho éxitos de distintas épocas. Con esta acción, T-Mobile ha reproducido el esquema de los "flashmob", las grandes concentraciones de personas, convocadas generalmente
a través de internet o de Facebook), que se reúnen para llevar a cabo alguna acción inusual y sin más se dispersan.

¡¡¡Simplemente el ser humano es maravilloso!!!

La importancia de la actitud y la motivación

2009-06-02T17:44:00.009+02:00

Trascurría el calentamiento de la final de la Champions League, que enfrentó hace pocas fechas al FC Barcelona contra el Manchester United, cuando Guardiola se acercó a uno de sus colaboradores que dirigía el calentamiento y le dijó: "Nene, hoy no tienes 20 minutos como normalmente, hoy solo tienes 13 minutos para calentar, los otros 7 me los reservo yo, que quiero mostrar un vídeo a los jugadores antes del partido" (ojo esto no es literal...)

Os dejamos el video para que le echeís un vistazo... seguro que después de verlo la actitud y motivación de los jugadores fue completamente diferente a antes de verlo, esperamos que os guste (el video incluye el making off...)

Dos genios!!!

2009-05-18T15:21:00.010+02:00

Os dejamos unos vídeos de los que merecen verse, desde nuestro punto de vista... INCREIBLES!!!

Esperemos que os gusten y que os riais a gusto....

PARTE 1

PARTE 2

Que vuestra sonrisa os acompañe siempre... PECADORES!!!!!!

El mayor de los Fishtros, el maestro: Chiquito de la Calzada
Un gran alumno: Andreu Buenafuente.

Paro... Qué Paro?????

2009-05-13T17:51:00.006+02:00

Uno de los mejores humoristas gráficos nos ha dejado está perlita en su viñeta diaria...

Desde aquí nombrar al gran dibujante Forges "Un Fishtro".

Podéis echar un vistazo a su web, no tiene desperdicio: Forges web

Alégrate el día_2!!!!!!!!

2009-05-12T15:35:00.004+02:00

Os volvemos a dejar con otras grandes frases de grandes personajes.

Por cierto esta noche no os perdais BFN... estos dos si que son grandes (en la foto)....

Jennifer López (cantante): "No he cometido ningún delito. Lo que hice fue no cumplir con la ley"

Joaquín Sabina (cantante): "Yo amo el alcohol y las drogas, pero destesto a los borrachos y a los drogadictos"

Álvaro Uribe (presidente de Colombia): "Les pido a los congresistas que nos han apoyado, que mientras no estén en la cárcel, voten los proyectos del gobierno"

Madonna (cantante): "Los crucifijos son sexys porque hay un hombre desnudo en ellos"

Laura Bush (ex primera dama de EEUU): "Estoy muy orgullosa de George. Ha aprendido mucho de ganadería desde aquel primer año en que intentó ordenar un caballo. Y lo que es peor, era un macho"

Manuel Fraga (Presidente fundador del Partido Popular): "Rajoy es un candidato magnífico, porque es un hombre que nunca se excita"

Brooke Shields (actriz): "Fumar mata. Si te matan, has perdido una parte muy importante de tu vida"

Michel (ex futbolista): "El partido acabó 0-0, siendo el mismo resultado al descanso"

Woody Allen (director de cine): "No tengo ni idea de lo que estoy haciendo. Pero la incompetencia nunca ha conseguido que deje de avanzar con entusiasmo"

Manuel Díaz, "El Cordobés" (torero): "El otro día tuve la intención de comprarme un libro"

Alégrate el día!!!!!!!!

2009-05-11T18:10:00.005+02:00

Os dejamos una frasecitas que no tienen desperdicio de los que se suponen manejan los hilos.... (los monos son homenaje a Berto...)

Frases Celebres de Personajes Celebres....????

George W. Bush: "Tendré una política exterior orientada hacia el extranjero"

Carla Bruni (Primera Dama de Francia): "Soy monógama de tiempo en tiempo, pero prefiero la poligamia"

Dan Qualye (Ex vicepresidente de los EEUU): "Estuve en Latinoamérica hace poco y lo único que lamenté fue no haberme aplicado más en clase de latín en el colegio para haber podido charlar con la gente"

Esperanza Aguirre (Presidenta de la CCMM): "Sara Mago, una excelente pintora" (refiriéndose al premio Nobel José Saramago)

Carmen Calvo (Ex ministra de cultura): "Deseo que la UNESCO legisle todos los planetas"

Jose Mª Aznar (Ex presidente de España): "La Moncloa es inhabitable para una familia normal"

Al Gore (Ex vicepresidente de los EEUU): "Durante mi servicio en el congreso de los EEUU tuve la iniciativa de crear Internet"

Ana Botella (Teniente de alcalde del Ayto. de Madrid): "En la catástrofe del Prestige sólo hay un culpable: el barco"

Donald Rumsfeld (Ex secretario de Defensa de los EEUU): "Sabemos de buena tinta que Osama Bin Laden está en Afganistan, en otro país o muerto"

Arnold Schwarzenegger (Gobernador de California): "Creo que el matrimonio gay debería ser entre un hombre y una mujer"

Bill Gates (Presidente de Microsoft): "Dentro de dos años, el problema del spam habrá sido resuelto" (en una entrevista del 2004)

Madre mía que Dios nos pille confesados.... SIN COMENTARIOS!!!!!!

Escoge tu actitud

2009-05-07T11:07:00.007+02:00

Cuando hablas de Fish te sale el "típico gilipollas que to lo sabe" que te suelta:
"lo que es imposible de cumplir en mi trabajo es lo de escoge tu actitud. Todos los días, con mi jefe, con los clientes..."

Intentando no explotar el gran recurso oratorio (que Berto Romero nos brindó y comentaremos en otra ocasión) no acudiré al poco elaborado pero más fácil de soltar: "lo que es imposible de cumplir... ¡Mis cojones!" y lo argumentaré no con una imagen, sino con 2 videos, que digo yo que valdrá más que millones y millones de palabras, ¿no?.

Tienes uno largo y otro corto, pero si dispones de 12 minutos te recomiendo que veas los 2. En estos videos se demuestra claramente que si no sabemos escoger nuestra actitud por la "mierda" de problemas que solemos tener es que simplemente NO NOS DA LA GANA.

Mención de Fishtros para estas 3 personas.

La moraleja del video: ¡ESCOGE TU ACTITUD, COÑO!

Culturas Innovadoras 2.0

2009-04-15T23:00:00.006+02:00

Esta tarde he tenido la suerte de poder asistir a la presentación del libro "Culturas Innovadoras 2.0", del profesor Juan Carrión, director de Eurotalent y profesor de ESIC en el salón de actos de la Escuela de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid.

Me ha costado decidirme si ir o no ha sido un día de bastante trabajo, además la hora no era la más adecuada para desplazarse hasta el centro de Madrid, pero finalmente he asisitido junto con otros amigos.

Hemos quedado gratamente sorprendidos de la calidad de la mesa que ha hecho la presentación del mismo, entre otros, se encontraban Juan Carlos Cubeiro, Santiago Álvarez de Mon, Javier Fernández Aguado...

Una cosa nos ha quedado clara, hay que tener pasión por innovar y por buscar cosas que nos diferencien del resto, esta será la única forma de ser alguien diferente y de encontrar productos y servicios que nos diferencien del resto. Por desgracia esto no es algo que se de en la mayoría de las organizaciones y se tiende a coaccionar o incluso a relegar a un segundo plano a la gente que tiene ganas innovar, a la gente que tiene eso que podríamos denominar "talento".

Pero ojo, el talento y la innovación no surgen de la nada, se tienen que generar desde un buen caldo de cultivo que lo tiene que dar la organización, sino es imposible, se conocen casos de empresas que son un ejemplo en en buscar y recompensar el talento y la innovación de sus empleados como pueden ser Apple o Google. Ese caldo de cultivo viene dado por varios ingredientes, pero podemos destacar: la libertad, la reponsabilidad y la pasión, por lo que se hace. Sin estos aspectos es muy complicado que de innovación real en la organización.

A estos ingredientes que hemos citado anteriomente le debemos añadir el trabajo en equipo, el inconformismo, la necesidad de reeinventarse, por lo cual basta ya de organizaciones basadas en estructuras del pasado y miremos hacia el futuro con nuevos plateamientos sin perder de vista el presente.

A resaltar unas de las líneas que aparecen el el prólogo de Javier Fernández Aguado: "La cuestión está en que demasiados consideran que en el mundo (en la organización en la que trabajan o gobiernan) todo lo que tuvo éxito en el pasado lo seguirá alcanzando en el futuro. ¡No es así! Lo que ayer fue revolucionario, hoy ha quedado probablemente obsoleto y mañana será sencillamente mentira".

Para acabar una frase del escritor inglés Edward Morgan Foster: “Una persona con pasión es mejor que cuarenta simplemente interesadas”, busquemos a este tipo de personas para nuestra organizaciones, nos harán todo mucho más fácil.

En busca de la felicidad...

2009-04-08T10:25:00.009+02:00

En busca de la felicidad es una película estadounidense del año 2006 basada en una historia real, dirigida por Gabriele Muccino y protagonizada por Will Smith quien fue nominado al Oscar a mejor actor por su interpretación de Chris Gardner, un empresario afroamericano que en los años 1980 tuvo que superar una enorme quiebra.

En busca de la felicidad es una película basada en una historia real, que habla de un hombre llamado Chris Gardner, que a pesar de ser pobre, tener dificultades económicas y problemas familiares como lo es la separación de su esposa, sigue luchando contra todas las adversidades, y contra el mundo, para mantener a su familia, que consta de dos personas: su hijo y él; un niño todavía muy pequeño que no comprende bien por lo que están pasando, y todo lo que tiene que hacer su padre para verlo feliz. Chris Gardner es un hombre que se dedica a vender escáneres de densidad ósea a hospitales y particulares, pero esta tarea entraña una gran dificultad ya que no son lo mejor que hay en el mercado, por lo tanto para los hospitales es un gasto innecesario. Después de buscar trabajo, Chris consigue hacer un dificilísimo curso de seis meses para corredor de bolsa en una prestigiosa empresa, compitiendo contra gente que dispone de muchas más horas que él para hacer el mismo trabajo.

Más allá de todo esto os dejamos con la que para nosotros es una de las mejores escenas de la película… "Nunca dejes que nadie te diga, que no puedes hacer algo..."

El W.C. como la patena

2009-04-06T21:41:00.006+02:00

Hace muchos años (parece que no pero el menda lerenda tiene la mala costumbre de irse haciendo cada día un poco más viejo) en una clase cualquiera de mi carrera, la profesora (que muchos días era como si se hubiera tomado un tripi con las magdalenas) hizo un comentario que en un principio no le hice el mínimo caso (cuántos despistes existen en tu época universitaria), pero que año tras año ha hecho de mi un auténtico PatoWC.

El caso es que la paja mental que se hacía tenía que ver con la siguiente pregunta:

"Cuándo tú entras a un W.C. público y esta un poco sucio... ¿Qué haces?"

Las respuestas no se hicieron esperar, ya que al parecer nos fuimos a juntar unos 35 mostrencos y mostrencas con pocas ganas de tratar temas que nos sirvieran luego para aprobar algún tipo de oposición.

"Yo me voy a otro, ¡Qué asco!" Decía la que iba de limpia (al tiempo que mi colega Ramón que se la había cepillado 2 noches antes me hacía un gesto que insinuaba que el antónimo le pegaba más). "Yo lo limpio un poco y luego intento no sentarme (aunque luego se salga todo por fuera, pensaba la cuatro ojos)" ... y otro variado de respuestas del todo inverosímiles que no merece la pena nombrar (por no ruborizaros, recordad que era época de estudiantes).

El caso es que la tipa (a la que desde aquí le mando un caluroso abrazo) nos soltó lo siguiente:

"¿Y no os habéis planteado el dejarlo mejor que como lo habéis encontrado?"

Me recuerda mucho a la película "Cadena de favores". Si conviertes esa frase en una filosofía de vida, tus pequeños granos de trigo van haciendo granero.

Imagina que te acaban de presentar a una persona, con la que vas a compartir 5 minutos y seguramente no la vas a volver a ver nunca más. ¿Le harías reir? ¿Te esforzarías por que tuviera su momento del día? Imagina un poco más y piensa que lo hicieran muchas personas. Ese sería un mundo muy "guay", con W.C.s públicos límpios, y personas que al sentarse al lado en el metro te contarían un chiste, desconocidos que te regalarían una flor o un libro, o taxistas que te gastarían un broma "cachondona", camareras de discoteca que te sonreirían sin miedo a que les echaras el arpón, y muchos momentos más de 5 minutos maravillosos.

Vaya, vaya con la tipa. ¡Lo que hacen los tripis!... (o las magdalenas).

Una película para el fin de semana...

2009-04-03T14:39:00.008+02:00

Nos gustaría dejaros con una recomendación para los que tengaís algo de tiempo durante el fin de semana...

El miércoles tuve la suerte de poder volver a ver una película que recoge en gran parte la Filosofía fish, "El Club de los Poetas Muertos", dirigida por Peter Weir en 1989 con guión de Tom Schulman. Protagonizada por Robin Williams.

En esta película, un profesor de literatura en una conservadora escuela, les muestra y enseña a sus alumnos a salirse de lo marcado por las normas y luchar por lo que quieren y desean... una de las frases que ha pasado a la historia dentro de esta película es el famoso: "Carpe Diem" (Aprovecha el momento), o el ¡¡¡Oh, Capitán, mi capitán!!!, de la escena final.

En las reuniones del Club, siempre al comienzo se leía un poema que servía de inspiración para toda la reunión, a mi me va a servir para acabar la entrada de hoy, os dejo con ellas:

"Fui a los bosques porque quería vivir a conciencia
Quería vivir a fondo
y extraer todo el meollo a la vida
Dejar de lado todo
lo que no fuera la vida
para no descubrir,
en el momento de la muerte,
que no había vivido."

Buscando a la chica de la torre del Homenaje

2009-04-02T22:18:00.016+02:00

Nos gustaría rendir tributo a los que en mi opinión han sido los impulsores de la creación de este Blog, inaugurando así la sección de Fishtros y Fishcifactorias.

Por un lado a la chica de la torre del homenaje, que un día me lanzó sus trenzas para trepar hasta ella, y, aunque yo pensaba que al llegar arriba la salvaría de cualquier príncipe aburrido, de tanta perdíz y de ser tan guapo, y nos abrazaríamos, nos besaríamos y tendríamos grandes dosis de sexo desenfrenado, resultó que me ofreció algo más importante, compartir conmigo lo que le apasionaba, que era nuestra profesión.
A ella le debo el Fish! y muchas otras cosas, y aún recuerdo la servilleta en la que me garabateó los 4 puntos importantes de la Fishlosofia.
Aún ando enredado en sus trenzas y la considero mi gurú (a ver quién puede presumir de tener uno).

Y por otro lado al crack de la "Boudin bakery en San Francisco" que nos hizo ponernos las pilas y querer recopilar todos estos momentos Fish que íbamos viviendo (podeís ver más imágenes en la sección de fotos).

Dicha panadería tenía un escaparate y hacían el pan de cara a la misma calle del Fisherman's Market,por la cual pasan miles y miles de personas cada día.

Los panes que realizan no son panes cualquieras, están fabricados en forma de Cocodrilos, Tortugas, Ositos...

2 de los panaderos (el y la de la foto) llevaban sendos micrófonos con los que narrar lo que iban haciendo.

Habían colocado unos micrófonos fuera para que los transeuntes les pudieran hacer preguntas.

Lo mejor de todo es que ni respondían a preguntas técnicas ni narraban lo que hacían, simplemente llevaban conversaciones totalmente inverosímiles (que sin embargo, generalmente son las más interesantes).

El momento más Fish Flash lo tuvimos por la tarde al encontrar al cocodrilo de la foto de 2 días anteriores encadenado a una valla 25 metros más adelante, seguramente por haberse comido a la panadera que ya nunca volvímos a ver.

Muchas gracias a Montse y al señor de la panadería. Cada uno a vuestro nivel ;)

El movimiento Slow

2009-04-02T10:25:00.010+02:00

Ghandhi: “En la vida hay algo más importante que incrementar su velocidad”

Vivimos en una sociedad que nos supera, no tenemos tiempo para nosotros mismos y eso en un gran número de ocasiones nos genera stress, malestar, depresiones, enfermedades… BASTA YA!!!!

Como contraposición a esta corriente del “Just do it”, surge el "Movimiento Slow”, que lo que nos viene a decir y a presentar es que ya está bien de tantas prisas y decisiones aceleradas sin consensuar, que normalmente nos llevan a tomar decisiones desacertadas, pensemos un poco más en lo que hacemos, ya que nos generará mejores resultados a largo plazo.

Pero ojo, en un gran número de ocasiones algo lento se asocia con algo torpe, desacertado, es una palabra que en la sociedad que vivimos actualmente tiene connotaciones negativas; esto no es el movimiento slow. La filosofía de este movimiento se podría resumir en la siguiente frase: “La clave reside en un juicio acertado de la marcha adecuada para cada momento de la carrera diaria”.

Es decir habrá momentos del día en los que se deberá correr e ir con prisas, de acuerdo y a por ello, pero no todo el día debe ser así; igualmente hay que tener y poseer la capacidad de detenerse y disfrutar del resto de cosas que nos ofrece el día a día.

Este movimiento comienza a tener propagación y a aplicarse en todos los ámbitos de la vida, y se comienza a hablar de: "Slow Cities", "Slow Food", "Slow Sex", "Slow Schooling"...

Para acabar te vamos a dar una serie de consejos para poder llevar a cabo un “Slow Day”, son los siguientes:

- Al levantarte dedícate un tiempo a desayunar tranquilo y visionar el día que tienes por delante.

- Practica un hobbie sosegado.. Pescar, pintar, plantar; pero trata de hacer una sola cosa a la vez.

- Come despacio. Disfruta de la soledad o de una conversación si estas con más gente.

- Haz una siesta y tómate una hora extra en la cama, te lo mereces.

- Escribe cualquier cosa. Sumérgete en el día que has tenido.

- Sal de casa y practica el noble arte del dolce fare niente (la dulzura de no hacer nada). Lee un periódico, observa las fachadas.

- Cena un menú con alto contenido en frutas y verduras.

- Lee un libro en la cama, abandónate a tus pensamientos y fluye.

Ahora solo queda ponerlo en práctica…

Aprende a resolver conflictos...

2009-03-31T19:05:00.008+02:00

Os presentamos un procedimiento para poner en práctica!!! De la manera más sistemática posible y, así, ir aprendiendo a desarrollar las habilidades adecuadas para afrontar satisfactoriamente las situaciones de la vida cotidiana.

Para poder ejecutar estos pasos necesitas utilizar 5 habilidades básicas:

1.Saber controlar las tensiones corporales. Esto se consigue, sobre todo, con la respiración (con la NARIZ! que yo le digo) y practicamos la relajación: respiraciones abdominales profundas, siempre por la nariz, poco a poco, y fijándonos en relajar los músculos del cuerpo. Ante cualquier situación que nos “inquiete” (angustie, estrese, ...) es siempre el primer paso: relajarnos! hasta que controlemos nuestra tensión muscular.

2.Saber pensar. Pensar, como todo, vale para algunas situaciones, pero no vale para todo!. Pensar sirve para: analizar, tomar decisiones, planificar acciones y para “divertimento”. Si no lo utilizamos sólo para esto... nos estamos “comiendo el coco”!

3. Saber visualizar (imaginar). Cuando hayamos pensado (y, por tanto, analizado, decidido y planificado como queremos actuar), debemos imaginarnos (vernos!) actuando como hemos decidido hacerlo, repitiéndolo hasta que tengamos la sensación de que ya estamos preparados, veréis como aumentará considerablemente el control de vuestro comportamiento cuando estemos en la situación real.

4. Saber comunicar. Lo que los otros perciben, "captan" de nuestro comportamiento, no es, sin lugar a dudas, aquello que decimos (QUE), sino la manera (COMO) y el Momento (CUANDO) en que lo decimos o actuamos. Es decir, la respuesta o la impresión que el otro tendrá de nosotros dependerá mucho más del COMO y CUANDO, que no del QUE.

La Forma (COMO) es:
- tono de voz
- expresión de la cara
- mirada
- posición del cuerpo
- gesticulación
- ritmo al hablar
- distancia social

El Momento (CUANDO) es cuando veamos que la otra persona está receptiva (en disposición de escucharnos y atendernos). Siempre existe el momento!! esperemos!! si dudamos, no digamos nada!! estemos preparados y esperemos el momento!!!

5. Saber poner un toque de humor a las diferentes situaciones de la vida y a la manera que tenemos de actuar, a menudo curiosa, sorprendente, peculiar,...

Para resumir, saber “reír”! Os recuerdo que “reír” se hace “riendo”, que reír depende de nosotros! y que “no me río porque estoy contento, sino que estoy contento porque me río”!

Y ya para acabar la introducción y pasar a los procedimientos, os recuerdo que en la vida sólo hay, (en mi modesta opinión!), cinco cosas importantes: “comer, beber, meter y sacar, reír y reposar”!... y que lo importante es hacer aquello que esté a nuestro alcance ... “aquí y ahora”!!!

Todos estos consejos nos vienen dados por Pere Portero, (en la foto) psicólogo y coach, muchos más aspectos relacionados con este tema aparecen recogidos en su libro "Pensar con la nariz", de la Editorial Planeta. Estamos convencidos de que si los aplicas, tú vida será mucho más... FISH!

Pero... Qué es el Fish???

2009-03-31T19:00:00.003+02:00

Parece lógico comenzar el Blog explicando que es esto del Fish!...

Todo surge del libro: "Fish!: La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación", de los autores Jhon Christensen, Stephen Lundin y Harry Paul.

Este título recoge cómo y de qué forma podemos conseguir aumentar la productividad y la eficacia de los equipos de trabajo en función de la motivación y las estrategias que realicemos con los trabajadores, pero más allá de todo esto, este libro lo que nos muestra es una "filosofía ante la vida".

A modo de breve resumen los cuatro pilares sobre los que descansa el libro son los siguientes:

1. Escoge tú actitud, siempre puedes escoger cómo hacer todo en la vida, te guste más o menos lo que haces, siempre tienes la opción de escoger "TÚ" la actitud con la que la vas a llevar a cabo, solo de tí depende.

2. Juega, tómate las cosas en la vida cómo si fuesen un juego. El juego es algo innato que realizamos desde que somos pequeños, es algo que hacemos sin pensar y es algo que nos gusta, nos encanta. Poco a poco vamos jugando menos y podemos llegar a un punto, que incluso se nos olvide jugar. No olvidemos las cosas que nos hacen felices...

3. Haz que tengan su día. Actualmente vivimos en una sociedad estresada, agobiada; vivimos en la cultura del "hazlo ya" y cuanto antes mejor. En muchas ocasiones esto nos hace estar tristes y cabreados, no sólo con nosotros mismos, sino también con los que nos rodean, has pensado que culpa tienen ellos... Hay que cambiar esto ya!!!!! tenemos que intentar hacer felices a todas las personas que nos rodean.

4. Estar presente, estar comprometido. Hacemos muchas cosas, nos formamos, viajamos, conocemos gente... es muy imporante hacer muchas cosas, cuántas más mejor... pero, ¿en cuántos de estos momentos estás realmente presente?. Ante todo lo que hagamos en la vida tenemos que estar presentes, de este modo disfrutaremos mucho más de todo lo que hacemos.

Fácil ¿no?... Diego y David estan convencidos de que estas simples cuatro reglas, te van a ayudar a modificar tú actitud ante la vida, ponlas en uso y funcionamiento cuanto antes, verás como disfrutas mucho más de TODO lo que haces, ya nos lo irás contando...

AÑADIDO EL 13/12/2011

Por fin el vídeo en español del mercado de pescado: Pike Place en Seattle, ¡el origen de todo!
¡Que lo disfrutéis!

Olvídate del carisma: las verdaderas claves del liderazgo

2009-03-31T18:00:00.004+02:00

Uno de los momentos que vivimos hace unas semanas en San Francisco, fue la oportunidad de asistir a una charla de un crack del marketing, la comunicación y el liderazgo, Seth Godin (en la foto).

Os dejamos unas líneas, sacadas de otro bloggero, Ana Polo, en las que da las claves para ser un auténtico líder, no podemos estar más de acuerdo...

Últimamente sólo se habla de la importancia del carisma para convertirse en un líder destacado. Sin embargo, los grandes líderes de la historia empezaron siendo personas poco carismáticas. John F. Kennedy aburría en sus discursos cuando se presentó como congresista por Massachussets, por no decir que hay vídeos de los inicios de la carrera política de Obama en los que no percibimos capacidad de inspirar alguna. Otra anécdota: cuando empezó, Obama era bastante malo dando discursos y algún asesor le recomendó que hiciera bromas sobre su nombre para transmitir proximidad a las personas. El resultado fue que el chiste elegido (”No, no me llamo Alabama”) no hacía gracia alguna y Obama era percibido como un hombre académico incapaz de transmitir ninguna idea y no dotado para ser un líder.

Queda claro que el carisma no lo es todo. Pero, entonces, ¿qué lo es?

Seth Godin, uno de los gurús del marketing más influyentes de la actualidad, nos desvela los verdaderos secretos del liderazgo en su último libro: “Tribes: We need you to lead”.

Según Godin, un líder no se define por su carisma, sino por su capacidad “de decirles a los demás qué deben hacer y ayudarles a que lo hagan”. En su último libro, Tribes: We need you to lead us, Godin expone que “la mayoría de las personas sólo están centradas en conseguir sus propios intereses, pero todo el mundo quiere pertenecer a un grupo determinado, quiere que este grupo lo reconozca como importante, quiere hacer cosas en este grupo y quiere que lo echen de menos si no está en el grupo”. Dicho de otro modo: la gente está harta de hacer lo que los demás le dicen que haga, de conformarse, de estar instalados en rutinas (de hacer “sheepwalking”, como lo llama Godin). La gente quiere participar en algo que les dé sentido y en donde se puedan sentir importantes.

Por ello, la misión del líder es descubrir a la gente dónde puede ser importante, aportar una causa en la que la gente crea y ayudar a tus seguidores a qué hagan cosas para esta causa y se sientan útiles.

Sencillo, ¿no?

Para “facilitar” el trabajo de convertirse en líder, Seth Godin aporta algunos consejos:

1. Llega el primero (”Get there first”): o, dicho de otro modo, busca algo que no se esté haciendo. Google es un líder porque aprovechó un nicho (el de los buscadores) que los gigantes del momento (Yahoo, por ejemplo) no consideraban como importantes. Godin también llama a esto “actuar en los márgenes”.

2. No empieces por oponerte a algo, crea algo: la gente ya está harta de estar cabreada todo el rato, de tener miedo, de estar enfrentada. La gente quiera algo que sume, no que reste. Por tanto, no te enfrentes a nada, no crees mayor malestar. Genera ilusiones por algo. ¡Siempre en positivo!

3. Empieza por un “micromovement”: cuando Obama llegó a Chicago no era nadie. En serio: no lo conocía nadie, tan sólo era un estudiante más recien graduado en Columbia y encima se dedicaba a algo llamado “community organizing”. Pero aprovechó algo que los demás no hacían: trabajar en la reconstrucción de barrios y en el fortalecimiento de comunidades, y empezó a conocer a gente y a inspirarlos. De este “community organizing” en el que participaban apenas unas diez personas se gestó uno de los líderes más importantes del mundo. Tú también puedes: crea algo (un blog, una newsletter, escribe algo…), implícate en algo (ONGs, asociaciones…) y empieza a crear tu “micromovement”.

4. “Help your tribe sing”: uno de los mayores secretos del liderazgo es hacer que la gente se sienta útil y que pueda participar activamente en un grupo. Hazles hacer cosas, muchas cosas, cuantas más mejor. Y luego valora este trabajo y felicita a las personas que lo han hecho. Haz que las personas se conozcan entre sí y déjales tomar la iniciativa. Recuerda: todo el mundo quiere participar en un grupo donde se le considere importante.

5. Se trata de inspirar, no de instruir: todos recibimos órdenes a diario, todos hemos tenido jefes que nos trataba de “aleccionar” sobre cómo se hacían las cosas (si te aleccionaban bien o mal, o te daban margen de maniobra para opinar es otra cosa, claro está). La gente no quiere que lo traten como si tuviera tres años. Todos queremos que nos inspiren porque cuando estamos inspirados realmente somo útiles y hacemos contribuciones.

6. Trata a la gente con respeto, ¡siempre!: No des lecciones, aprende de la gente. De todo el mundo se aprende algo. Genera conversaciones, deja que la gente tome iniciativas propias. ¡Valora a la gente!

7. No te agobies por el carisma: el carisma no te convierte en líder, el liderazgo te da carisma.

Y sobre todo, conviértete en un líder cuando realmente tengas algo en lo que creas. Si no te apasiona nada, nunca transmitirás confianza a los demás y nunca lograrás inspirar. Recuerda: “Leadership is creating change you believe in” (el liderazgo es crear los cambios en los que crees).

Para acabar una frase de este gurú: “Lo única cosa peor que empezar algo y fallar… es no empezar nada”, o sea que si alguna vez has tenido dudas de hacer algo ya sabes... Apuesta por ello, sin miedos, este es el momento!!!!